Comparacion_GRI-ISO26000

COMPARACIÓN G3.1 E ISO 26000

Las tablas siguientes analizan la compatibilidad entre las normas G3.1 e ISO 26000.

Puede verse que la relación entre los contenidos es directa casi siempre, o puede ser

trazada al menos de un modo indirecto.

Comparación entre las Dos Normas

Cuestión de Responsabilidad Social Cláusula

ISO 26000 GRI G3 Guidelines

Gobierno Organizacional 6.2 1.1, 1.2, 2.3, 4.1-4.14; todos

los REAs

Derechos humanos 6.3 HR1-9; HR REA

Debida diligencia 6.3.3 HR1,2,5,6,7

Situaciones de riesgo de derechos

humanos

6.3.4 HR5-7; HR REA; Aspecto

Evitar complicidad 6.3.5 HR1-3, 5-8

Resolución de quejas 6.3.6 HR4,9*; Aspecto

Discriminación y grupos vulnerables 6.3.7 HR4,6,7,9; LA13-14; SO9

Derechos civiles y políticos 6.3.8 HR5,9

Derechos económicos, sociales y

culturales

6.3.9 PR1,2; SO1; EC9

Derechos laborales fundamentales 6.3.10 HR4-7

Prácticas laborales 6.4 LA1-14; LA REA

Empleo y relaciones de empleo 6.4.3 HR4,5; LA1-5,13,14,15;

Aspecto

Condiciones de trabajo y protección

social

6.4.4 LA3-5,14; EC5

Diálogo social 6.4.5 HR4,5; LA4,5

Salud y seguridad en el trabajo 6.4.6 LA6-9

Desarrollo humano y capacitación en el

lugar de trabajo

6.4.7 LA10-12

El medio ambiente 6.5 EN1-30; EN REA

Prevención de la polución 6.5.3 EN19-24

Uso sostenible de los recursos 6.5.4 EN1-10; EN16-8,26,27

Cambio climático: mitigación y acción 6.5.5 EC2; EN16-18

Protección y restauración del entorno

natural

6.5.6 EN11-15,25

Implicación y desarrollo de la

comunidad

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