El P0apel Rewsiclado

Ensayo de las tendencias laborales en México

En México la tendencia laboral, es un tema muy concurrido debido a la gran cantidad de personas desempleadas; a continuación te presento algunos temas que hacen referencia para que la tasa de desempleo sea cada día más alta.

1.- El crecimiento de la población: considero es uno de los aspectos que más está afectado a la ciudadanía, ya que existe mayor población pero menos empleos y en caso de que existan los empleos, solicitan personas preparadas y sobre todo especializadas en el puesto que se pretende cubrir.

2.- El uso de nueva tecnología: es un factor más y hace que exista una gran cantidad de personas desempleadas, debido a que cada día las empresas y las diversas industrias, introducen a su centro de trabajo tecnología cada día más avanzadas y pocas personas pueden manipularlas, los cambios relacionados con la globalización y la irrupción de la tecnología de la información y las comunicaciones en todos los ámbitos de la vida han significado también una transformación de las expectativas del talento con respecto al trabajo, es por ello que caemos en el aspecto que todo profesionista debe especializarse en alguna rama, programa o herramienta de su profesión para sí obtener un trabajo más rápido y bien pagado.

3.- Actualmente las universidades no cuentan con carreras que su perfil de egresado vaya acorde a lo que las empresas están solicitando, considero que en este momento las empresas solicitan a profesionistas más especialistas y no que tengan un perfil general, un ejemplo que puedo dar y va muy de acuerdo con mi perfil profesional es la ingeniería en macatronica, al menos en mi universidad los egresados salimos con un perfil industrialisacinal-educativo, pero tomando en cuenta el ámbito empresarial es más necesario un ingeniero laboral debido a que es el área más requerida dentro de una organización y los egresados de mi institución educativa salimos con pocos conocimientos sobre esta área. Las instituciones educativas deben asegurar que su oferta responda a la demanda actual y futura, aportando conocimientos nuevos y abriendo oportunidades de investigación aplicada. De igual manera, tendrán que asegurar la funcionalidad de la vinculación necesaria para entender las necesidades de los empleadores, generando una orientación vocacional coordinada que derive en la inclusión rápida y efectiva del talento al mundo laboral.

Por lo antes mencionado las tendencias laborales del futuro están más enfocadas a trabajos específicos y todo colaborador debe ir especializándose en algún tema para así lograr ser parte de una empresa o institución.

¿Qué opinas sobre el tema? ¿Consideras que estos aspectos están afectando la inserción laboral? ¿Qué otros aspectos crees afecta la contratación de personal?

Como empresario debes sentirte orgulloso de saber que eres un motor para el país, como generador de empleos tu labor es de suma importancia para el desarrollo de México, en ese sentido es de utilidad que conozcas las dinámicas de mercado para tomar las mejores decisiones en cuanto a puestos, pagos e indultos modelo laboral.

Después de leer la página Trabajando.com me pude dar cuenta de se llevó a cabo un estudio acerca de las tendencias

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