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Hidroneumatica

AngelOnice4 de Octubre de 2014

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INTRODUCCION

Actualmente las empresas buscan estandarizar sus procesos por varias razones importantes. La estandarización puede facilitar las comunicaciones sobre cómo opera el negocio, perimir comercios en las fronteras y posibilitar la expansión de la empresa para mejorar su desempeño en el mercado.

OBJETIVOS

En esta experiencia de aprendizaje, nos concentraremos en la apertura de nuestra propia empresa en base a la venta de un producto en específico, los aspectos a cumplir son:

 Investigar las competencias

 Ver los rubros a cumplir en nuestra empresa

 Asignar una función a cada integrante

 Planear las metas

 Satisfacer dichas metas con la elaboración de un plan de trabajo.

FUNCION DE LOS INTEGRANTES DENTRO DE LA EMPRESA

Jesús Enrique Colina Reyes: Jefe de logística. Es el máximo responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área logística de la empresa, tanto a nivel de producto como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Funciones:

 Coordinar las diferentes áreas de almacén (entradas, reposición, preparación de pedidos y transporte de los mismos).

 Optimizar la política de aprovisionamiento y distribución de la empresa.

 Optimizar, organizar y planificar la preparación y distribución de pedidos.

 Optimizar procesos de trabajo.

 Gestionar y supervisar al personal a su cargo.

Jorge Luis Arias Morales: Jefe de Ventas y Vendedor. Es la persona encargada de cumplir con las metas de venta determinadas por la Gerencia comercial y Marketing para el área de ventas nacionales, internacionales e institucionales, a través de la eficiente administración del departamento y su fuerza de ventas, planificando, ejecutando y controlando estrategias de ventas, generando nuevas oportunidades de negocios, planes de fidelización de clientes y un servicio de venta y post venta de excelencia, además responder por toda la gestión de ventas y desarrollar una labor de cobertura asistiendo los clientes asignados y visitando clientes potenciales. Funciones:

 Ejecuta y controla los planes comerciales de la empresa.

 Posiciona los productos de la comercializadora a nivel nacional o internacional.

 Organizar y dirigir el equipo comercial, reclutando, formando y motivando al mismo

 Negociar personalmente los contratos comerciales con grandes clientes

 Tomar los pedidos en los clientes.

 Tomar inventario de productos.

 Asesorar a los clientes en la venta.

 Informar sobre las actividades promocionales a los clientes.

Oscar Daniel Cornelio Castro: Desarrollador Comercial (Marketing). Cumplir con brindar una excelente atención, un claro entendimiento y un eficiente manejo de las necesidades de sus clientes para así contribuir permanentemente a propiciar en ellos un alto nivel de satisfacción que asegure la recompra y/o el cierre exitoso de las diversas negociaciones en las que el asesor participe como representante de la Empresa, así como promocionar los productos de la misma en diversas formas (redes sociales, trípticos, anuncios, etc.) dando realce a la calidad de los productos y diferencias que tienen sobre la competencia. Funciones:

 Cumplir a cabalidad y a tiempo con todas las tareas e informes que le sean encomendados.

 Promocionar la calidad de los productos en diversos medios.

 Hacer un uso racional de los recursos y herramientas de la

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