Jede De Endfermeras
Enviado por elindas • 18 de Enero de 2012 • 2.384 Palabras (10 Páginas) • 433 Visitas
TITULO DEL CARGO
ENFERMERA (O) JEFE
CÓDIGO: 32034 NIVEL: 8
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Dirigir labores de enfermería de una unidad de servicios sanitarios asistenciales, planificando y coordinando las actividades diarias de enfermería a realizar, supervisando al personal y la atención al cumplimiento de recomendaciones y cuidados ordenados por los médicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los pacientes.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
• Planifica y coordina las actividades asistenciales y administrativas del área a su cargo.
• Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.
• Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.
• Supervisa el mantenimiento preventivo de los equipos médicos.
• Asiste a reuniones de la unidad.
• Atiende emergencias de carácter médico.
• Vigila y controla el mantenimiento de las condiciones higiénicas del sitio de trabajo.
• Hace seguimiento y evalúa el funcionamiento del servicio de enfermería.
• Supervisa y conforma la requisición de materiales, medicinas y equipos de trabajo.
• Detecta y reporta necesidades de la unidad.
• Lleva el registro de intervenciones quirúrgicas, del movimiento del servicio, ingresos/egresos de pacientes, mortalidad, entre otros.
• Diseña y aplica instrumentos de recolección de datos a los usuarios para obtener información sobre el funcionamiento del servicio.
• Establece, conjuntamente con el médico, programas de cuidados y tratamientos a pacientes.
• Planifica y ejecuta programas de educación y orientación relacionados con el área.
• Dicta talleres y charlas, en el área salud, a la comunidad universitaria.
• Supervisa la elaboración del inventario de la unidad.
• Coordina con entes públicos y privados del área de salud, la atención de los pacientes.
• Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
• Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
• Mantiene en orden equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja periódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
DINERO:
Es responsable directo de custodia de materiales.
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal de trabajo, a nivel de sección/unidad.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y constante y ejerce una supervisión específica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal de la unidad, unidades acacémicas y administrativas y demás servicios sanitarios asistenciales de la Institución,, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o controlar lo relativo al área, y frecuentes con los usuarios del servicios, a fin de aprobar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con entidades públicas y privadas relacionadas con la salud, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: bacterias, virus, químicos y otros.
RIESGO:
El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud del riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia media.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente y requiere de un grado de precisión manual y visual medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIÓN:
Licenciado en Enfermería.
EXPERIENCIA:
Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisorio en unidades de servicios sanitarios asistenciales en el área de enfermería.
B) EDUCACIÓN:
Técnico Superior Universitario en Enfermería.
EXPERIENCIA:
Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisorio en unidades de servicios sanitarios asistenciales en el área de enfermería.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Principios y técnicas de enfermería.
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