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Sistema General de Riesgos Laborales

Es el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia está relacionada con todo lo que tiene que ver con respecto a la salud ocupacional y accidente de trabajo, enfermedades laborales, y se encarga también de las optimas condiciones y medio ambiente de trabajo para así tener un mejor ámbito en lo físico, mental y social de los afiliados a los diferentes sistemas de salud.

La responsabilidad que tiene la empresa es de tener a todos los trabajadores afiliados a una ARL y capacitar a todos sus empleados y identificar todos los riesgos que se puedan presentar en dicha empresa y así crear un ambiente adecuado y seguro de sus trabajadores.

El sistema también cuanta con unos principios de la seguridad social como son:

• Eficiencia

• Universalidad

• Solidaridad

• Integralidad

• Unidad

• Participación

También cuenta con sus objetivos básicos que son tres

• Garantizar las prestaciones económicas y de salud

• Garantizar la prestación de los servicios sociales

• Garantizar la ampliación de cobertura

El sistema cuenta con dos régimenes que son:

• Régimen Contributivo

• Régimen Subsidiado

• Régimen de Pensiones

• Régimen Solidario

• Régimen de Ahorro Individual

Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia está conformado por:

- El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Protección Social

- El Consejo Nacional de Riesgos Laborales

- El Comité Nacional De Salud Ocupacional

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