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Los problemas institucionales y las soluciones

Los problemas de inseguridad al pasar los años van en aumento, por la deficiencia de las instituciones. Esto se hace cada vez más notorio por la falta o antigüedad de sus equipamientos, también por la corrupción y falta de claridad en los casos que llevan autoridades. Además, el poco apoyo que reciben las autoridades de parte de la población, como el comenzar mencionando cosas negativas y sin razón solo viendo el aspecto negativo. Sin darse cuenta que fallan las mismas instituciones y no el personal. La Policía Nacional del Perú y Los serenos, son las instituciones que se encargan de la seguridad ciudadana, con diferentes problemas y sistema por el cual se manejan estas instituciones.

Los principales problemas son por la poca importancia o descuido de parte de las instituciones o descuido. La culpa es de la organización institucional y parte de la población, además se resalta que desde el inicio o la creación de las instituciones siempre habido corrupción un claro ejemplo es la Policía. Los problemas de la Policía Nacional del Perú, en sus inicios en 1998 tres instituciones se unificaron formando una sola “La Policía Nacional del Perú”, pero había un problema no tenían la misma doctrina. Tras este cambio la corrupción es un gran problema  hasta la actualidad. La Policía está encargada de cuidar a la ciudadanía y tiene todo el derecho de hacer cumplir la ley. La mala distribución de su personal en los distritos de la capital, ya que es el número de habitantes por policía. En los distritos grandes, poco poblados, pero peligrosos hay poco personal policía y viceversa. Además el atraso institucional en su infraestructura y equipamiento. Esto se ve en la jerarquía dentro de una comisaria o en alguna intervención, además en la falta o antigüedad de su equipamiento. Muchas veces terminan siendo inservibles para el uso del personal como armas, chalecos antibalas, computadoras, entre otros objetos. También, la poca importancia frente a los planes hechos por el ministerio como el plan telaraña, que consistía en una fuerte presencia policial si una persona hacia un fuerte retiro bancario. Pero en pocos meses se anuló este plan. Por último, la prestación de servicios a terceros, por la falta de salario. Esto nos hace ver la poca importación o inestabilidad económica del ministerio frente a su personal. El serenazgo también es una institución encargada de la seguridad ciudadana, pero con un diferente sistema y otra forma de actuar frente a los problemas. La distribución en los distritos, ya que por 8 personas hay 1 sereno. Los distritos más poblados tienen mayor seguridad pero, por ejemplo, los distritos jóvenes son los que, muchas veces, carecen de los serenazgo y al intentar intervenir tienen limitaciones, no tienen la misma libertad que un policía: los serenos no pueden emplear armamento, tampoco pueden enmarrocar a una persona, pero sí pueden usar bastones, y poder intervenir en una pelea. Para estos problemas, siempre se han dado propuestas y diálogos en fin de poder solucionarlo.

Las medidas para lograr optimizar la labor de policías y de serenos serían por un cambio institucional y emplear normas que den cambio. La Policía debería revelar sus problemas institucionales a la ciudadanía, con el propósito de que llegue a pedir mejoras y cambios en la institución. La policía más que rige por el orden de Jerarquía y de mandato dentro de la institución. Para llegar a efectuar estos cambios, se debe comenzar con un cambio de normas, para no llegar a una disconformidad y ser derogado entre representantes del personal y de la institución para ver acuerdos y no mantener sus problemas ocultos, para hacer reclamos y pedidos de parte de la policía. Los serenos buscan ser capacitados, tener capacidad como la Policía, como el uso de arma de fuego y la capacidad de tener normas iguales. Además, en los distritos jóvenes se han armado juntas vecinales, con las cuales hacen llegar sus quejas y pedidos a las instituciones. Esto es una nueva forma de enseñar los problemas en los distritos y hacer pedidos para su seguridad, mediante esto se lograría optimizar la labor de las instituciones frente a la inseguridad.

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