Administracion De Negocios
Enviado por jaqueline0296 • 7 de Abril de 2014 • 384 Palabras (2 Páginas) • 194 Visitas
Negocios Internacionales
Presentación
¿De qué se trata Negocios Internacionales?
Actualmente se requiere de profesionales con capacidad de análisis y negociación en cualquier medio y cultura por los cambios acelerados que afectan el mundo. Negocios Internacionales pretende dar una respuesta a este requerimiento, formando una nueva generación de negociadores capaces de trabajar a favor de las empresas dentro de la economía moderna.
Historia
La carrera de Negocios Internacionales inició labores en 1993. Es la carrera líder en el programa de bilingüismo, que la Universidad viene desarrollando en la totalidad de sus pregrados. Como opción profesional, prepara a los estudiantes con habilidades que les permitan enfrentarse a la competitividad empresarial del medio.
Justificación
A principios de la década de los noventa el país se enfrentó a los retos propios del cambio en el sistema económico. En ese momento no se contaba en el país con antecedentes sobre la existencia de programas académicos que respondieran a los retos y necesidades enfrentadas por los empresarios, debido a la apertura del mercado colombiano a la competencia externa. Las nuevas condiciones exigían un profesional con un perfil diferente, capaz de entender y guiar los procesos empresariales en un mundo globalizado y de economía abierta, con un mínimo de barreras proteccionistas.
La Carrera de Negocios Internacionales es una respuesta a:
Procesos de Internacionalización de la economía colombiana
Necesidades de adaptación de las empresas a un nuevo ambiente competitivo
Cambios organizacionales
Exigencias legales del medio externo
Importancia de la variable tecnológica
Desarrollo en informática y telecomunicaciones
Necesidades de mejorar habilidades de negociación
Objetivos
El programa de Negocios Internacionales se ha trazado los siguientes objetivos con el fin de lograr su cometido a las luces de la visión y misión establecidas por la Universidad:
Fomento del desarrollo de una visión y una actitud mental abierta e innovadora frente al cambio y a las diferencias entre grupos humanos.
Desarrollo de habilidades de análisis de las variables económicas, tecnológicas, políticas, legales y sociales propias del entorno internacional en el cual se mueven las organizaciones.
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