Cotisacion

Particularmente me sitúo, casi por instinto o guiado por mi código genético (vaya usted a

saber por qué) entre los analistas que se acercan a este asunto de una manera global. Aunque me

gusta también mirar con microscopio, me deleita la visión del amplio horizonte. Creo, de entrada, en

la línea de lo expuesto hasta el momento, que la Comunicación Corporativa per se es una disciplina

de conocimiento que dirige su mirada hacia dentro y hacia fuera.

Sin embargo, visto desde la nada romántica realidad, lo de in y out es, en cierta medida, un

latiguillo, un lugar común. En la mayoría de las ocasiones, cuando de forma espontánea surge el

tema de la comunicación en relación con una empresa u organización, lo inmediato es recitar, casi

de memoria, que existen dos tipos de comunicación: la interna y la externa, para posteriormente

indicar que también están la ascendente, la descendente, la horizontal...

Personalmente estoy de acuerdo con la idea de que la Comunicación Corporativa se divide

efectivamente en dos grandes apartados, Comunicación Interna y Comunicación Externa, entendidos

como los dos pilares sobre los que se asienta la disciplina y que sirven para acercarse a la empresa

desde una visión global.

La estructura, por tanto, es bastante sencilla. Esto se justifica en parte, por el hecho de que

es una actividad joven y de que, en cierta medida, vive un proceso de evolución que, a estas alturas,

se asienta en una plataforma básica y seguro que incompleta.

Para centrar más el tema considero indispensable dar aquí algunas definiciones acerca de

lo que es y no es la Comunicación Interna y la Externa. La Comunicación Interna, dentro de la

disciplina de la Comunicación Corporativa, es aquella que trabaja en la concepción y desarrollo de

la cultura corporativa de la empresa.

Los departamentos de Comunicación manejan y concretan las estrategias básicas para

trasladar a los diferentes miembros de la organización los mensajes y contenidos cualitativos que,

puestos en circulación, ayudan a alcanzar los objetivos definidos.

No debemos confundir la Comunicación Interna con los Sistemas de Información, ya que la

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