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Josipher Anthony Alvarado Alvarez- - 21021004

Derecho Empresarial

Modelo de Contrato Individual de Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO   DEFINIDO
Yo, Jorge Lizandro Lopez, mayor de edad, Casado,   hondureño, domicilio San Pedro Sula, Barrio Los Andes 2 calle, actuando en mi condición de Gerente General de la sociedad mercantil  Maderera Lopez, que en lo sucesivo se denominará EL PATRON; y por otra parte Marta Guisell Fernandez, Mayor de Edad, hondureño, profesión u oficio Estudiante de la carrera de derecho, estado civil Soltera, portador   de la tarjeta de identidad 0102197000381, con dirección particular en San Pedro Sula, Colonia Fesitranh, en adelante se denominará EL TRABAJADOR, convenimos en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO con duración de 6 meses, el que se regulará por las cláusulas y condiciones legales siguientes:

PRIMERO: OBJETO DEL CONTRATO.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales como Asesor Junior, comprometiéndose a cumplir con las siguientes obligaciones:
a) Guardar con debida secretividad todo tipo de información, técnica, comercial, de distribución o de fabricación de los productos que el PATRONO produce a cuya elaboración concurra, directa e indirectamente, o de los cuales tenga conocimiento por razones del trabajo que desempeña; así como de los asuntos administrativos reservados, con cuya divulgación pueda causar perjuicios económicos a LA EMPRESA;
b) EL TRABAJADOR esta obligado a someterse a los reconocimientos médicos que periódicamente ordene EL PATRONO en razón de la buena salud para el desempeño de sus labores;
c) Acatar instrucciones escritas o verbales que de modo particular o general imparta su patrono o su jefe inmediato.
d)   En definitiva todas aquellas inherentes a su trabajo y cualquier otra que la empresa le requiera de forma verbal o escrita, así como, las demás consignadas en el Código del Trabajo y Reglamento Interno.

Trabajo de la empresa Total Maderera Lopez y demás leyes y reglamentos laborales que le sean aplicables.

SEGUNDO: DURACION DEL CONTRATO: La duración del presente contrato es por tiempo definido, siendo efectivo a partir del día 18 de Septiembre del 2012 hasta el 18 de Marzo del año 2013.

TERCERO: SALARIO: El salario convenido es de Lps. 8.000.00   dicho salario se hará efectivo en Moneda Nacional de curso legal mientras perdure la relación laboral y que se hará efectivo en forma quincenal los días QUINCE Y TREINTA DE CADA MES, en días y horas hábiles, en las oficinas de la empresa, en la forma que el PATRONO tenga designada, pudiendo ser estas con cheque, deposito bancario o transferencia bancaria.

CUARTO: MODALIDAD DEL CONTRATO: La modalidad del presente contrato es por tiempo definido al tenor de articulo 46 literal a) del Código del Trabajo Vigente. En todo lo no previsto en este contrato se estará a lo dispuesto en las leyes aplicables, leyes de trabajo, Código del Trabajo de la República de Honduras, Reglamento Interno de Trabajo de Maderera Lopez, por ser las Leyes que rigen el presente contrato de trabajo

QUINTO: CLAUSULA DE EXCLUSIVIDAD: El trabajador prestará sus servicios para el PATRONO un día a la semana, el cual lo definirán de mutua conveniencia ambas partes, sin responsabilidad de exclusividad en las actividades para la s cuales se realiza el presente contrato.

SEXTO: CAUSAS DE TERMINACION: Son causas de terminación del presente contrato:
  a) El mutuo consentimiento de las partes;
  b) La falta de capacidad e ineptitud manifiesta de EL TRABAJADOR en el desempeño de su labor que ocasione perjuicio a EL PATRONO;
  c) El incumplimiento por parte del TRABAJADOR de las obligaciones que se detallan en el presente contrato, Reglamento Interno de Trabajo de Total Maderera Lopez, o de cualquier otra orden y/o instrucción laboral que le sea asignada o girada de forma verbal o escrita;
  d) Incurrir las partes en cualquier violación de las obligaciones y prohibiciones que señalen las Leyes aplicables, Código del Trabajo Vigente y Reglamento Interno de Trabajo de Maderera Lopez ;
  e) La renuncia de EL TRABAJADOR;
  f) La muerte de EL TRABAJADOR.
Queda entendido y por tenerlo así convenido, que al darse la terminación del contrato por las cláusulas b), c), d) y e), el patrono se reserva el derecho de incoar las acciones que en derecho correspondan, y la aplicación de las normas laborales, sin perjuicio de las retenciones o deducciones a sus derechos laborales que correspondieren.

SEPTIMO: DESIGNACION DE BENEFICIARIOS Y DEPENDIENTES: EL TRABAJADOR declara que dependen económicamente de el las siguientes personas:
|Nombre y Apellido                           Parentesco                                   Fecha de Nacimiento                        
|Sophia Maria Fernandez               |Hija                                         |4 de Octubre del 2010                      

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