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La Ingenieria En Gestion Empresarial


Enviado por   •  20 de Febrero de 2013  •  266 Palabras (2 Páginas)  •  485 Visitas

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6.1 ¿Qué es un Ingeniero en Gestión Empresarial?

Es un profesionista con formación integral basada en competencias gerenciales acordes a las demandas de los sectores productivos y de servicios, capaces de tomar decisiones estratégicas mediante el trabajo en equipo y el uso de nuevas tecnologías para fomentar y generar negocios en un ambiente competitivo acorde a las tendencias mundiales de los mercados y con prioridad en el desarrollo sustentable.

6.2 Competencias específicas

• Sea capaz de establecer una planeación estratégica precisa para cualquier tipo de empresa.

• Desarrollar una capacidad de liderazgo para la toma de decisiones.

• Estar actualizado en las tendencias mundiales de mercado.

• Conocer las reglamentaciones vigentes en el país para la exportación e importación de bienes y servicios.

• Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia globalizadas.

• Gestionar la creación de nuevos negocios.

• Conocer los acuerdos, tratados y protocolos internacionales en materia de cuidado ecológico.

• Fomentar una cultura de respeto y sustentabilidad.

6.3 ¿Poseo las competencias que se requieren para la formación del Ingeniero en Gestión Empresarial?

6.4 Campo de acción

El campo de trabajo para los egresados de la carrera de ingeniería en gestión empresarial es basto y polivalente, ya que puede presentar sus servicios en cualquier organización productiva de bienes y servicios, tanto del sector privado como del sector público. De igual forma, los profesionistas egresados de esta carrera estarán capacitados para generar y emprender proyectos empresariales propios.

Los egresados de la ingeniería en Gestión Empresarial tienen la posibilidad de desarrollarse en:

-Industria manufacturera -Empresas de servicios

-Empresas especializadas en servicios de asesoría, consultoría y Outsourcing

-Micro y pequeñas empresas

-Instituciones del sector público

-Instituciones educativas -Organizaciones no gubernamentales

-Centros de investigación en áreas de capital humano

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