Pilemma Allyson Koteski

Pilemma Allyson Koteski de un gestor ama su trabajo como Gerente de la tienda de juguetes RUs ¡n Annapolis, Maryland.1 ama el chaoscreated por un montón de niños, juguetes y ruido. Incluso ella ama thelong y variables horas durante las temporadas de vacaciones agitado.Porque la rotación de los empleados es un enorme problema ¡n la retailworld, Allyson también disfruta el reto de mantener heremployees motivados y comprometidos para que no se renuncian.Y los ocasionales clientes descontentos no faze hereither. Ella pacientemente escucha su problemas y trata de toresolve les satisfactoriamente. Así es la vida de lo que Allyson como amanager es como. Sin embargo, los minoristas están encontrando gente con habilidades de Allyson y entusiasmo para storemanagement son pocos y distantes entre. A pesar de anaverage sueldo anual estimado por los tantos oficina estadística en casi $84.000, dirigiendo un retailstore no es la carrera que más graduatesaspire de la Universidad a. Atraer y mantener talento managerscontinúes a ser un desafío para los juguetes R nosotros y otherretailers. Suponga que usted estuvo a cargo de recruitingfor de una gran cadena y quería que los graduados universitarios gerencia del almacén de considerar como una opción de carrera.

¿Qué harías?Allyson Koteski es un buen ejemplo de gerentes exitosos de lo que hoy son y theskills deben tener en relación con los problemas y desafíos de administración en el siglo XXI. Este libro es sobre el trabajo directivo importante Allysonand los millones de otros gestores como ella. La realidad que enfrenta es que de los gerentes de hoy ha cambiado el mundo. En los lugares de trabajo de todos los tipos — oficinas, restaurantes, retailstores, faetones y similares — los gerentes deben lidiar con nuevas formas de organización del trabajo.En este capítulo, te presentamos a los directores y administración by looking at whomanagers son, qué hacen, y lo que una organización es. ¿Finalmente, concluir la chapterby discutiendo por qué es importante estudiar administración.-resultado 1.1 o que son los administradores?Los administradores pueden no ser quien o lo que puede esperar. Son menores de 18 a más de age80. Corren las grandes corporaciones, así como las empresas emergentes. Encuentran ingovernment departamentos, hospitales, pequeñas empresas, agencias sin fines de lucro, museos, escuelas y organizaciones aún no tradicionales como las campañas políticas y consumercooperatives. Los administradores pueden encontrarse también haciendo trabajo directivo en todos los countryaround del mundo. En addiüon, algunos directivos son gerentes de alto nivel, mientras que otros gerentes de la línea arefirst. Y hoy, gerentes tienen las mismas probabilidades que las mujeres como son los hombres, aunque el número de mujeres que son gerentes de alto nivel sigue siendo bajo (ver Exhibit1-1). Sólo hubo 12 CEOs mujeres corriendo grandes corporaciones en el Reino Statesin 2007.2

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