EL SER ES Y EL NO SER NO ES

EL SER ES Y EL NO SER NO ES

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Conclusión

A menos de que un papá sea adinerado y no necesite de trabajar, es normal que se enfrente a conflicto de prioridades entre trabajo y familia. El cómo los padres dirijan el balance entre trabajo y familia tiene ramificaciones positivas o negativas para todos los involucrados; para sí mismo, a su familia, y a su patrono. El comportamiento del padre será en larga medida basado sobre su sentido de control, la flexibilidad de su empleo y su familia, y su voluntad de contraer un sano compromiso y un límite establecido.

En balance entre empleo y la familia estarán fuera de equilibrio cuando los límites se ausenten o no se hagan cumplir. Los límites pobres creados fuera de una condición de balance, pueden ser generados por el padre, o en algunos casos por demandas inflexibles de la familia, del empleo, o del patrono. Enfoque a la Familia puede ayudar a los padres aumentando sus conocimientos acerca de los factores necesarios para un sano balance entre empleo y familia. Ya que las familias necesitan alimento, pueden existir periodos de tiempo donde el padre sea el que tiene que tolerar el desequilibrio entre empleo y familia. Por otra parte, muchos padres pueden ser quienes fomenten la condición mediante el ajuste de límites inadecuados, o fallando en la búsqueda y lucha por diferentes oportunidades de empleo que quizás estén disponibles. Con tantos conflictos inherentes a las demandas del empleo y de la familia, los asuntos alrededor del desequilibrio entre trabajo - vida, pueden ser un recurso significante de estrés para los padres y sus familias.

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