El Asenso

UNIVERSIDAD SAN CARLOS.

LICENCIATURA EN NEGOCIOS INERNACIONALES I.

COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.

PROFESOS: FAUSTO ABRAM VALVERDE MUÑOS.

ALUMNA: AMALIA GUADALUPE HERNANDEZ BRAVO.

TEMA:

ENSAYO (LIBRO DEL ASCENSO)

FECHA: 15/10/12.

RESUMEN:

Es un relato que nos brinda un lenguaje enriquecedor, de conceptos dirigidos al ejecutivo de este tiempo que quiere mantener una excelencia en la vida profesional y personal, creando nuevos mercados, nuevas reformas y así poder competir y mantener el éxito en la economía global. Representar el orden en el trabajo acelerando sus habilidades y mostrar una nueva visión y nuevos niveles de dirección dentro de una organización de clase mundial.

Descubriendo el trabajo en equipo, el desempeño que se le da para tener una buena organización que les permitirá alcanzar resultados superiores con el propósito de mantener nuevos objetivos he ideas para dirigir una buena empresa.

El libro del ascenso no brinda una historia de un gerente novel que lucha por lograr mantener un buen nivel en una organización mundial, pero para ello debe de aprender técnicas que le ayudaran a tener una ultimidad en el trabajó en equipo y formar una buena estadística empresarial.

DESCRIPCION:

Los líderes del siglo XXI deberán revolucionar sus métodos de operación, repensar sus prácticas de dirección y, esencialmente, reinventar sus organizaciones si aspiran a conseguir los resultados que se han propuesto.

Los autores, reconocidos por su trabajo de más de 30 años como consultores de empresas nacionales y trasnacionales, ponen a su alcance una historia de la vida real en la cual se observa el ascenso de un ejecutivo paso a paso hasta puestos de primer nivel en una organización.

El ascenso revela, por medio de una narración sencilla, los secretos para que una persona se convierta en un ejecutivo, lo que significa un proceso de transformación de su forma de conducir una gerencia y de liderar a su grupo de trabajo. En otras palabras, los secretos para llegar a una posición de dirección con éxito en medio de un conflictivo ambiente laboral y personal, que es el escenario real en el que se suelen dar las cosas.

El ascenso ofrece herramientas valiosas para:

• Llegar a puestos de dirección.

• Mejorar el desempeño de su unidad organizacional.

• Hacer de sí mismo una mejor persona.

Un libro para ser consultado por quienes están comprometidos con sus metas personales, con su gente y su empresa.

El contenido nos brinda la misión de cómo colaborar la trasformación en las medianos o grandes empresas en una reinversión de ejecutivos, directores, etc. Nos ayuda hacer unas personas con una perspectiva más empresarial y personal apoyándonos en mantener un ámbito global, es una meta que nos proponemos para realizar una buena disciplina y un carácter laboral y con el objetivo de desarrollar una gran mentalidad.

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ASPECTOS RELEVANTES:

“El Ascenso” narra el caso de Julián Márquez, quien obtuvo la gerencia de desarrollo de un corporativo trasnacional, lo que es un reto para su carrera profesional. Con esto la posibilidad del éxito, de una mejor posición social, son más claros, aunque también se enfrenta a un sin número de riesgos para poder realizar su siguiente sueño: ascender a la dirección de área.

La empresa el jefe de Julián, Harry le da tres sobres que podrá utilizar durante los diversos problemas que salgan pero le comenta que si llega a abrir el tercer sobre estará

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