El Casnal

Objetivo: Impartir conceptos básicos de los principios contables como instrumento que permite llevar de manera adecuada la contabilidad.

Duración: 8 horas semanales Semana:1

Lunes: 26/01/2015 4 horas

Miércoles: 28/01/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Introducción a la contabilidad

• Definición

• Objetivo

• Importancia

 Principios de la contabilidad

• Definición

• importancia

 Dinámica de bienvenida

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de parejas para hacer taller

 Suministro material

 Discusión Socializada del material entregado

 Reforzamiento del contenido

 Establecer Conclusión

 Papel Bond

 Pizarra

 Lápiz

 Guía técnica

Cualitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Aporte

Objetivo: Analizar las características de las cuentas según su naturaleza y clasificación como instrumento que permite un manejo eficaz de las finanzas.

Duración: 8 horas semanales Semana:2

Lunes: 02/02/2015 4 horas

Miércoles: 04/02/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Clasificación de las cuentas

 Cuentas Reales o de Valores

• Definición

• Importancia

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Hojas Blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cuantitativa y Cualitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Aportes

Objetivo: Desarrollar técnicas que contribuyan al manejo de las cuentas, como medio que permite establecer y llevar de manera correcta la contabilidad.

Duración: 8 horas semanales Semana: 3

Lunes: 09/02/2015 4horas

Miércoles: 11/02/2015 4horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Cuentas Nominales

• Ingreso

• Egreso

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Aportes

Objetivo: Desarrollar la ecuación patrimonial para determinar la igualdad entre el activo= pasivo + capital, como medio que permite llevar de manera correcta la contabilidad.

Duración: 8 horas semanales Semana: 4

Lunes: 16/02/2015 4 horas

Miércoles: 18/02/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Ecuación Patrimonial

• Importancia

• como se efectúa e interpreta.

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Hojas blancas

 Calculadora

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Analizar la teoría del cargo y del abono como instrumento que permite conocer la condición de las cuentas y su naturaleza.

Duración: 8 horas semanales Semana: 5

Lunes: 23/02/2015 4 horas

Miércoles: 25/02/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Debe

 Haber

 Cargar

 Abonar

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Explicar como llevar un libro diario como medio que permite tener un buen control de las operaciones.

Duración: 8 horas semanales Semana: 6

Lunes: 02/03/2015 4 horas

Miércoles: 04/03/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Estructura de libros diarios

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Explicar la forma de llevar el libro mayor general y balance de comprobación como instrumento que permite la verificación de las cuentas respecto a los saldos del mayor general.

Duración: 8 horas semanales Semana: 7

Lunes: 09/03/2015 4 horas

Miércoles: 11/03/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Estructura del libro mayor

• Importancia

• Objetivos

 Balance de comprobación

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: interpretar Estados Financieros, Estado de ganancias y perdidas como medio que permite llevar de manera eficaz la situación económica de las organizaciones.

Duración: 8 horas semanales Semana: 8

Lunes: 16/03/2015 4 horas

Miércoles: 18/03/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Estado de ganancias y perdidas

• Definición

• importancia

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Promover herramientas que permitan la interpretación de los estados financieros como medios que orientan sobre los bienes, derechos, obligaciones y patrimonio de las organizaciones.

Duración: 8 horas semanales Semana: 9

Lunes: 23/03/2015 4 horas

Miércoles: 25/03/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Balance General

• Definición

• Importancia

• Estructura

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Analizar las normas de control interno como herramienta fundamental para el desarrollo de las operaciones contables.

Duración: 8 horas semanales Semana: 10

Lunes: 30/03/2015 4 horas

Miércoles: 01/04/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Control interno

• Definición

• Elementos

• Importancia

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones.

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Desarrollar técnicas que permitan utilizar el inventario como herramienta fundamental en el control de las entradas, salidas y existencia.

Duración: 8 horas semanales Semana: 11

Lunes: 06/04/2015 4 horas

Miércoles: 08/04/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Inventario

• Tipos de inventario

• Control interno

• Sistemas de inventario

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material

 Discusión socializada del material entregado

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio

 Establecer conclusiones

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

Objetivo: Promover actividades que permitan conocer las técnicas para calcular la nomina de trabajadores como instrumento útil en la realización de los pagos de manera eficaz y correcta.

Duración: 8 horas semanales Semana: 12

Lunes: 13/04/2015 4 horas

Miércoles: 15/04/2015 4 horas

Contenido Estrategia Recursos Evaluación

 Nomina

• Definición

• Importancia

• Parte de una nomina

• S.S.O

• L.P.H

• F.AO.V

• Elaboración de la nomina

 Explicación y presentación del tema en general por parte de los prestadores de servicios.

 Conformación de equipos de trabajo.

 Suministro de material.

 Lluvia de ideas del material entregado.

 Exposición por parte de los participantes acerca del tema tratado.

 Reforzamiento de los contenidos expuestos por parte de los prestadores de servicio.

 Explicación de ejercicios por parte de los prestadores del servicio.

 Asignación de ejercicios prácticos a los participantes del Concejo comunal.

 Revisión y socialización de los ejercicios propuestos

 Establecer conclusiones

 Plan de cuentas

 Guía de ejercicios

 Calculadora

 Hojas blancas

 Marcadores

 Pizarra

 Lápiz

 Cualitativa y cuantitativa

Criterios:

 Asistencia

 Puntualidad

 Participación

 Lenguaje técnico

 Aporte

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