DAILY ROUTINE

Principales contribuciones de autores y practicantes de la administración

Frederick W. Taylor

• Reconocido como el padre de la administración científica.

• Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante mayor eficiencia en la producción,

• Mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico.

Sus principios:

• Utilización de la ciencia.

• La creación de armonía y la cooperación de grupo.

• El logro de una producción óptima.

• El desarrollo de los trabajadores.

Henry L. Gantt

• Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre mano de obra y administración.

• Desarrolló la gráfica Gantt.

• Insistió en la necesidad de la capacitación.

Frank y Lillian Gilbret

• Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.

• Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores.

Henri Fayol

• Conocido como el padre de la teoría de la administración moderna.

• Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial.

• Reconoció la necesidad de enseñar administración.

• Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps.

Hugo Münsterberg

• Aplicación de la psicología a la industria y administración.

Walter Dill Scott

• Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal.

Max Weber

• Teoría de la burocracia

Vilfredo Pareto

• Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración.

Enfoques de la administración

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