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Junta De Accion


Enviado por   •  18 de Abril de 2014  •  250 Palabras (1 Páginas)  •  189 Visitas

CAMPOS DE DESEMPEÑO FUNCIONES

JEFE DE SALUD OCUPACIONAL

ANALIZAR, DISEÑAR, EJECUTAR Y EVALUAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTOS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

LIDERAR EL MANEJO DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS.

CAPACIDAD DE DESEMPEÑO GERENCIAL EN LOS CARGOS DIRECTIVOS EN LAS EMPRESAS.

COORDINADORA DE SALUD OCUPACIONAL ESTARA A CARGO DE LA SALUD Y SEGURIDAD DE TODAD LAS PERSONAS EN UN LUGAR DE EMPLEO, ENTIENDACE TRABAJADORES, JEFES Y LOS CLIENTES DE LA EMPRESA. EL COORDINADOR DEBERA CONOCER BIEN LAS NORMAS QUE RIJAN,

DEBEN REDAPTAR PLANES DE TRABAJO CLAROS Y ESTRUCTURADOS Y DEBE SABER SER UNA PERSONA CAPAZ DE TRABAJAR EN EQUIPO YA QUE PROBABLEMENTE ESTARA A CARGO DE COORDINAR DESALOJOS, SER EL ENLACE ENTRE LAS AUTORIDADES DE RESPUESTAS DE INIDENTES Y LA EMPRESA.

HSQE EN COMPAÑIAS PETROLERAS

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA EN LOS CAMPOS DE OPERACIÓN EN EL AMBITO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, GARANTIZANDO QUE SE CUMPLAN LOS REQUISITOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS EN MATERIA DE DE SALUD OCUPACIONAL, SEGURUDAD INDUSTRIAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD. MONITOREAR Y PROPENDER POR EL CUMPLIMIENTOS DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES ENTERMINOS HSEQ ADQUIRIDAS POR LA EMPRESA.

DIRECTORA DE UNA CLINICA DE REHABILITACION ADMINISTRAR LA GESTION OPERATIVA DE LOS CENTROS DE SALUD Y REHABILITACION INFORMANDO PERIODICAMENTE AL GERENTE GENERAL AL RESPECTO.

PROPONER A LA GERENCIA GENERAL LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS DE TRABAJO.

CONTROLAR LA GESTION Y PLANES DE TRABAJO DE LAS RESPECTIVAS AREAS.

SUPERVISAR.

GERENTE DE UNA CLINICA DE IPS- EPS PLANIFICA , DIRIGUE, DIRIGE Y SUPERVISA LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO, VELA PRO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMAS ESTABLECIDAS,

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