Accidente de trabajo

Accidente de trabajo

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muer¬te. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Cuando ocurre un accidente es importante registrar las ocurrencias para evitar que se repitan y que estas ocasionen mayores pérdidas.

DATOS QUE DEBEMOS REGISTRAR ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE LABORAL

A) RECOPILACIÓN DE DATOS:

Esta recopilación está referida a los hechos ocurridos:

1. ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE:

Aquí deben ir los siguientes datos.

Nombres y Apellidos del accidentado.

Profesión y/o oficio.

Cargo.

Edad, sexo.

2. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE:

Ubicación y hora exacta del accidente

Tarea a cargo

Área al que pertenece el hecho.

Tipo de atención inmediata que recibió el trabajador(a).

Tipo de accidente.

Tipo de lesión.

¿Cómo sucedió?

¿Qué lo produjo?

Responsable del área.

Manifestaciones de algunos testigos directos de lo ocurrido.

3. OTROS

Informe del accidente dirigido al jefe inmediato superior.

Recomendaciones para evitar posibles accidentes futuros.

Firma de quien imite el informe.

Conclusiones:

Ningún plan de control de riesgos es efectivo si no va acompañado del respaldo de la administración superior de la empresa, el que debe tener una presencia clara, permanente y visible hacia los niveles inferiores de la organización.

De la alta dirección depende el control de los accidentes, de las perdidas, de la reducción de costos, etc.

La alta dirección debe preparar planes de seguridad, estándares a cumplir, debe llevar auditorías permanentes para evaluar el sistema de seguridad en la empresa, haciéndose asesorar por un Experto en prevención de riesgos o Asesor en seguridad

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