Descripción de Accidentes de Trabajo Legislación de Prevención

Descripción de Accidentes de Trabajo

Cristian Parra Pavez

Legislación de Prevención

Instituto IACC

11 de Mayo de 2015

En el presente trabajo  tenemos  el caso de una denuncia individual de accidente del trabajo (DIAT), en la cual declaramos el caso de un trabajador individualizado como el señor Luis Retamal, el cual sufre un accidente a causa de su trabajo en el área de dimensionado y corte de la empresa CIC en  la cual se desempeñaba hace cinco años.

Las causas del accidente son principalmente por el no uso de los elementos de protección personal por parte del trabajador, ya que al momento de sufrir el accidente este no utilizaba sus guantes de protección, ya que según declaración del operario al momento de tomar una lámina metálica no hacía uso de los guantes apropiados, por lo que como consecuencia se cercenó el dedo meñique.

Las responsabilidades del empleado son varias y es el mayor responsable en este accidente tomando en cuenta la antigüedad en la empresa este debería saber a cabalidad las medidas de seguridad del trabajo a realizar en el área donde trabajaba y los riesgos asociados a esta actividad. Teniendo en cuenta que el no utilizar sus guantes porque según su propia declaración consideraba que le molestaban en vez de protegerlo.

Esto nos lleva a pensar que la prevención realizada por el mismo trabajador no era  una prevención a conciencia, ya que  lo  probable era que en más de una ocasión no utilizaba sus elementos de protección personal, puesto que según él estos le molestaban para realizar su labor.

Otro punto importante y esto va por parte del empleador en temas de responsabilidad es que no hay una correcta fiscalización por parte de la empresa en el sentido de la prevención y el correcto uso de los elementos de protección personal, ya que si bien el trabajador entro a las 8:30 de la mañana y sufrió el accidente cerca de las 10 de la mañana en todo el lapso de ese tiempo se supone que no hubo fiscalización por parte de sus jefes directos o del departamento de prevención ( si este existe), tampoco por parte del comité paritario, puesto que el trabajador  no utilizaba sus guantes de protección en el momento de producirse el accidente esto nos lleva a pensar que no los ocupaba regularmente.

En el reglamento interno de cada empresa están estipuladas todas las obligaciones del correcto uso  de los elementos de protección personal y las consecuencias del no uso o mal uso de estos, por lo tanto la responsabilidad de este accidente es tanto del empleador como del empleado en partes iguales.

Para efectos del seguro en las mutualidades esto es muy importantes para pagar una indemnización ya que si están las condiciones dadas por el empleador y el trabajador no cumple con ellas lo mas probable es que en este caso no tenga ningún beneficio por el accidente a causa de su trabajo con una irresponsabilidad tremenda por parte del trabajador.

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