Segunda Guerra Mundial.
Enviado por PARALX • 13 de Febrero de 2013 • Tesis • 270 Palabras (2 Páginas) • 400 Visitas
. 1920 – 1930
Se crea el concepto de División de Trabajo, en el cual los trabajadores, motivados por el salario se dedican a operaciones simples, monótonas, repetitivas, y cualquiera de las diferentes actividades que se realizan en el área de producción, y así haciendo que todos realizaran una actividad creían que se podía obtener un rendimiento productivo óptimo dentro de la organización.
2. Segunda Guerra Mundial
Los empresarios se dan cuenta que los trabajadores pueden realizar trabajos más creativos y con mucha mayor responsabilidad, y así mejorar la eficacia y eficiencia de laproductividad en la empresa, pues así los empleados se sienten útiles e importantes.
3. Después de la crisis económica de la década de los 70´s
Los empresarios se dan cuenta que no es suficiente buscar maneras de aumentar el recurso económico, sino también buscan otros objetivos tales como la ampliación de mercados, diversificación de productos e inclinándose por las tendencias de la personificación y a una mejora de la calidad, aumentando no solo la calidad en los productos y servicios, sino también en servicios adicionales de pre y post venta.
Los primeros Institutos Tecnológicos surgieron en México en 1948, cuando se
crearon los de Durango y Chihuahua. Poco tiempo después se fundaron los de
Saltillo (1951) y Ciudad Madero (1954). Hacia 1955, estos primeros cuatro
Tecnológicos atendían una población escolar de 1,795 alumnos, de los cuales
1,688 eran hombres y sólo 107 mujeres. En 1957 inició operaciones el IT de
Orizaba. En 1959, los Institutos Tecnológicos son desincorporados del Instituto
Politécnico Nacional, para depender, por medio de la Dirección General de
Enseñanzas Tecnológicas Industriales y Comerciales, directamente de la
Secretaría de Educación Pública.
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