Sociaciones

sociaciones. La clasificación afecta las funciones de negocios como MARKETING. Por ejemplo las empresas deciden utilizar personas en sus anuncios que sus mercados metas admiran o con quienes se identifican.

El análisis siguiente se centra en algunas de las características y pertenencias a grupos que influyen en la posición de una persona en diferentes países además de adicionar dos factores: Educación y las Relaciones Sociales.

ORIENTACIÓN HACIA EL DESEMPEÑO: algunos países recompensan a las personas por el mejoramiento y la excelencia de su desempeño más que otros países. Por ejemplo: estados Unidos y Nueva Zelanda que en Grecia o Japón. Cuanto mas igualitaria o abierta sea una sociedad, menor será la influencia de la pertenencia atribuida a un grupo para recibir gratificaciones. Las empresas manejan fuerzas laborales que difieren mucho de un país a otro en cuanto a quien esta calificando y a quien de entre los calificados pueden contratar. En algunos países como malasia, las empresas deben mantener sistemas de registros muy costosos.

GRUPOS BASADOS EN EL GÉNERO: existen diferencias entre países con respecto a las actitudes de hombres y mujeres. En china e India hay una preferencia extrema hacia el género masculino. Como consecuencia de las restricciones gubernamentales y económicas en el tamaño familiar como el deseo de tener un hijo varón para que conserve el nombre familiar, las practicas de abortar fetos femeninos y matar a bebes con sexos femenino están muy difundidas a pesar de la oposición del gobierno. Las barreras generadas al empleo en el género están disminuyendo considerablemente en muchas partes del mundo. Un cambio ha sido el creciente número de mujeres y hombres en los estados unidos que han sido empleados en ocupaciones dominadas previamente por el otro género.

GRUPOS BASADOS EN LA EDAD: muchas culturas presuponen que la edad y la sabiduría están correlacionadas, y, generalmente, tienen sistemas de progreso basados en la longevidad. Pero en los Estados Unidos, la jubilación a los 60 o 65 años fue obligatoria hasta la década de 1980, lo cual revelaba que la juventud constituía una ventaja profesional. Es claro que las empresas necesitan examinar grupos de referencia cuando consideran a quien puedan contratar y como promocionar mejor sus productos.

GRUPOS BASADOS EN LA FAMILIA: en algunas sociedades, la familia es la pertenencia grupal más importante. La aceptación de un individuo en la sociedad depende principalmente de la condición social o respetable de la familia, más que de los logros del individuo. Debido a que los lazos familiares son fuertes.

OCUPACION: en toda sociedad la gente percibe que ciertas ocupaciones tienen mas prestigio económico y social que otras. Esta percepción determina generalmente el numero de y la preparación de las

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