Teoria Marxista

xperiencia 3 años en Recursos Humanos Conocimientos en STPS Conocimiento en LFT Manejo de Fuentes de Reclutamiento Experiencia en Entrevistas por Competencia Aplicación de Psicometría Manejo de Nomina o Pre nomina

• Diseñar instrumentos de medición de habilidades técnicas y de liderazgo.

• Identificar necesidades de entrenamiento en conocimientos técnicos y liderazgo

• Diseñar matriz de capacitacion.

• Coordinación y logística de cursos internos y externos.

• Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de STPS.

• Desarrollo de material Didáctico.

• Impartir Onboarding

• Implementacion de planes de vida y carrera

• Estrategias de comunicación

• Recursos Humanos (reclutamiento y selección, administración de personal)

• Manejo de nómina, incidencias y controles administrativos (contratos, recibos de nomina)

• Proceso de IMSS, altas, bajas y modificaciones.

• Proceso de bajas y elaboración de finiquitos, liquidaciones.

• Dominio de la LFT y Ley del IMSS

• Aplicación de pruebas psicométricas

• Manejo de expedientes

• Atención y seguimiento a requerimientos internos

• Negociación con usuarios y clientes

• Manejo de indicadores

• Elaboración de nómina

• *Reclutamiento y Selección de personal

• *Administración de personal

• *Recepción y entrega de incapacidades, recibos, avisos de alta al IMSS e INFONAVIT

• *Atención a clientes

• *Relaciones laborales

• *Ley Federal del Trabajo

• *Disponibilidad de horario

• *Excelente presentación

Sua

TRAINEEE

Objetivo

Identificar de manera temprana a los jóvenes con alto potencial, con el objetivo de desarrollar nuevos especialistas con una visión global del negocio, los cuales sean capaces de proponer nuevas ideas y desarrollar proyectos de valor agregado, para resolver nuevos retos

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