Actividad objetivo procedimiento. Recursos financieros, fisicos, frecuencia

Actividad Objetivo Procedimiento R.Financieros R.Fisicos Frecuencia

1. Ofrecer una charla acerca de los conceptos básicos del área de Bienestar Social Laboral, Medio Ambiente y Salud Ocupacional los trabajadores de la empresa. Capacitar a los trabajadores de la empresa Luis Alberto Ocampo acerca de los conceptos básicos, beneficios, garantías que ofrecen los programas del área de Bienestar Social Laboral, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

Capacitación de Liderazgo Fomentar en los trabajadores la iniciativa y competitividad a fin de fortalecer en ellos la motivación y el liderazgo. Charla dictada por sicóloga organizacional

Valor $ 100000 -Video Vean

-Computador

-Herramientas de proyección

-Cables Un tiempo de dos horas

Curso Presencial de ebanistería ofrecido por el Sena Certificar los conocimientos empíricos de los trabajadores a fin de fortalecer su desempeño laboral 1.Impulsar a los trabajadores a que se capaciten en el conocimiento de su profesión y en fortalecer sus habilidades

2.Crear un acuerdo en donde se convenga el tiempo asignado para realizar el curso

3. Inscribirse a los cursos ofrecidos por el Sena en la página senasofiaplus.edu.co.

4. Ofrecer a los empleados los pasajes para que vayan al lugar donde se capacitan.

Asesoría Legal Promover en el empleador la iniciativa de ofrecerles a los trabajadores sus respectivas garantías en su labor; con el fin de afiliarlos a un sistema de protección social. -Diagnóstico de las necesidades organizacionales

-Asesoría cumplimiento de los requisitos legales

-Implementación de normatividad -Costo de la asesoría

Valor $100000 -Documentación

-Papelería Duración asesoría

Tres Horas

Capacitación del uso racional de los recursos Generar conciencia y cultura en los trabajadores de la empresa acerca de la adecuada administración de los recursos existentes -Importancia del ahorro de los recursos.

2. Beneficios de la adecuada administración de los recursos.

3.Implementacion de las medidas

4. Instalación de objetos ahorradores de energía.

5.Revision de tuberías y desagües -Costo de la capacitación por organismo de protección del Medio Ambiente

Valor $ 80000 -Bombillas ahorradoras de energía

-Empaques de llaves 4 Horas

Continuación Formación Académica Ofrecer a los empleados de la empresa Luis Alberto Ocampo la posibilidad de terminar sus estudios básicos a partir del convenio con instituciones que promuevan la formación a académica y validación de estudios con flexibilidad en horarios 1.Propuesta de oportunidad para validar el bachiller a los trabajadores de la empresa

2.Concientizacion a los trabajadores para que terminen su bachiller básico

3.Acuerdo bilateral entre los trabajadores y el empleador

4.Cotizacion de gastos y costos

5.Convenio con institución académica

6.Implementacion de acuerdo

7Inicio de clases Valor matricula de los empleados $800000

Costo del transporte: $ 300000 -Fotocopia de cedula

-Fotocopia registro civil de nacimiento

-Sisben

-Fotocopia EPS

-Constancia último año cursado Duración de años cursados

Tiempo estimado dos años y medio

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