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Administracion Financiera


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2013  •  294 Palabras (2 Páginas)  •  274 Visitas

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Administración Financiera

Concepto.

La administración financiera se puede considerar como una forma de la economía aplicada que se funda en alto grado en conceptos económicos.

La Administración Financiera en la empresa es la planeación de los recursos económicos, para definir y determinar cuáles son las fuentes de dinero más convenientes (más baratas), para que dichos recursos sean aplicados en forma óptima, y así poder hacer frente a todos los compromisos económicos presentes y futuros, ciertos e imprecisos, que tenga la empresa, reduciendo riesgos e incrementando la rentabilidad(utilidades) de la empresa.

Estados Financieros.

Son los documentos que concentran el registro de las operaciones de la empresa, en forma ordenada, confiable y accesible, con el objeto de que sean utilizados en el conocimiento y análisis de la empresa para la toma de decisiones.

Por medio de los mencionados estados financieros se llega al conocimiento profundo de los que es una organización o un ente económico.

Contraloría.

Contraloría es la actividad encargada de la planeación para el control, información financiera, valuación, deliberación, administración de impuestos, informes al gobierno, coordinación de la auditoría externa protección de los activos de la empresa, y valuación económica.

Entre las funciones de la contraloría encontramos las siguientes:

* Registro e información de los resultados de la operación y de la situación financiera,

* Coordinación e integración de los presupuestos,

* Control presupuestal,

* Sistemas y procedimientos,

* Auditoría interna,

* Relaciones con auditoría externa,

* Cumplimiento de obligaciones fiscales.

Tesorería.

La Tesorería es el departamento responsable de la función de las finanzas y se encarga de:

* Proponer objetivos, políticas y planes financieros,

* Mantener relaciones con inversionistas,

* Negociar la obtención de recursos,

* Promover una eficiente administración de capital de trabajo,

* Con base en planes de la empresa cuantificar requerimientos de inversiones y necesidades de recursos,

* Identificar áreas y actividades sujetas a riesgos,

*

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