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Anteedentes


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2014  •  887 Palabras (4 Páginas)  •  201 Visitas

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1.1 Gobierno Corporativo

1.1.1 Antecedentes en México y en el Mundo

Antecedentes en México

Antecedentes en México El gobierno corporativo en México ha tenido dos importantes regulaciones las cuales sirven de base para el funcionamiento de este sistema en nuestro país las cuales son:

* Código de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC) con entrada en vigor en 1999, el cual tiene como principio promover una regulación que haga sentir a los inversionistas con confianza en la administración de estas empresas.

* La nueva ley de mercado de valores (LMV) que entra en vigor en el 2005, la cual tiene la intención de mejorar la regulación de la divulgación de la información y derechos de los accionistas minoritarios.

Crisis de confianza en los Estados Unidos a finales del 2001 y principios del 2002

Escándalos de las grandes empresas que manipularon información financiera, presentando una situación irreal.

Necesidad de crecer y competir con las demás empresas que llegaron a dominar

Entre los pronunciamientos más importantes acerca del gobierno corporativo están los realizados por el Reino Unido, uno de los países más activos en este tema.

Códigos de Cadbury , Comité Greenbury Comité Hampel

Algunos organismos internacionales que han promovido el gobierno corporativo son el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Mundial y principalmente la OECD.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico

El marco de gobierno corporativo de una empresa, debe:

Proteger a todos sus accionistas y asegurar un trato equitativo para todos ellos, inclusive minoritarios y extranjeros.

Reconocer los derechos de los terceros interesados.

Revelar de manera precisa y oportuna los asuntos importantes que incidan en el logro de los objetivos del negocio.

Ser un guía estratégico y efectivo, mediante el monitoreo de la administración de la empresa.

1.1.2 Definición y Objetivos

El Gobierno corporativo se define como las normas y herramientas, por las cuales se rige una empresa, hoy en día tener un buen gobierno corporativo, acorde a las características inherentes de la empresa es vital para el buen desarrollo de las mismas, es decir que las empresas que poseen buen gobierno corporativa son más confiables y atraen mayor inversión, que las empresas que no lo poseen. Esto se debe a que el gobierno corporativo efectivo brinda mayor confianza y seguridad a los inversionistas

El gobierno corporativo es el sistema (proceso y estructura) o la manera en la cual las empresas son dirigidas y controladas. La estructura del gobierno corporativo especifica la distribución de los derechos y responsabilidades entre todo los agentes involucrados con las empresas, tales como: el director, la gerencia, accionistas y otros stakeholders (grupos de interés),

También es sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas. Comprende diferentes aspectos regulatorios y organizacionales que, en la medida en que sean adecuadamente implementados en una empresa o corporación, le permitirá a esta atraer y retener capital financiero y humano, funcionar eficientemente y, de esta forma, crear valor económico para la empresa y sus accionistas.

Su estructura determina la distribución de los derechos y responsabilidades entre los

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