Chimuagropecuaria

Introduccion:

Objetivos:

Proceso de Inducción:

BIENESTAR SOCIAL:

Responsables de velar por nuestros beneficios: Es salud, programas de salud educación, celebrativo y sociales.

CONTABILIDAD:

Todos los cierres de mes, son los encargados de solicitar a logística los sgtes documentos:

Factura, guía de remisión (Chimú), guía de recepción y OC.

Almacen central: compras trimestrales y productos recuperados.

Abasteciendo a los plantenes (pollos vivos) y almacenes zonales siendo el encargado el administrador de cada plantel.

FINANZAS:

Tesorería, caja, crédito y cobranza.

Los cortes son los 15 y 28 de cada mes, encargada del puesto srta. Patricia cardenas (transferencias y cheques).

Modalidades de pagos a proveedores:

- Facturing electrónico, el proveedor asume el interés.

- Facturing Electronico Ccompras.

LEGAL:

Responsables de realizar los contratos trabajando en equipo junto con logistica de acuerdo a los requisitos solicitados por el área:

- Montos mayores a $ 3000.00 dolares.

- Requisitos: informe aprobatorio por el solicitante y gerente general, ficha ruc, cotización original firmada por el proveedor, copia de DNI del representante legal, copia constitución de empresa, vigencia de poder, pasar informe de los trabajos (control de externos del presente trabajo).

- Servicios de obras civiles: SCTR, PDT y T-registro ( planilla).

- Carta firmada – 30 % de adelanto.

- Se cobran penalidades por 01% (obligatorio).

- 02 copias legalizadas, modificación y visadas.

Prohibiciones:

- Que su personal este planillas.

- Prohibido tercerizarción con proveedores.

Reclamos de proveedores, consultarlos con jefe inmediato.

- No está permitido contratos a familiares y amigos.

- Contratar a empresas con un año de constituidas

- Verificación de deudas en AFP y/o ONP.

TRANSPORTE:

Cubre

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