Contabillidad
Enviado por 252505951700625 • 24 de Noviembre de 2013 • 237 Palabras (1 Páginas) • 226 Visitas
1. Conteste las siguientes preguntas:
a. ¿Qué es el décimo tercer sueldo y cuál es la forma de cálculo?
El décimo tercer sueldo es una remuneración equivalente a una doceava parte de todos los ingresos que recibe el trabajador durante un año o la parte proporcional dependiendo del caso.
El décimo tercer sueldo se paga desde el 15 de diciembre hasta el 24 de diciembre a las 12 de la noche.
El periodo de cálculo del décimo tercer sueldo va desde el 1 de diciembre del año anterior hasta el 30 de noviembre del año en curso.
b. ¿Qué es el décimo cuarto sueldo y cuál es su valor en el año 2013?
Es una remuneración adicional.
Coincide también como un bono escolar que es igual a una remuneración básica unificada. El décimo cuarto sueldo se paga en la sierra y región amazónica hasta el 15 de agosto. En la costa y en galápagos se paga hasta el 15 de abril de cada año.
El décimo cuarto sueldo para el año 2013 es de 318,00
c. ¿Después de que tiempo que el trabajador se encuentra laborando en una empresa se debe comenzar a calcular el fondo de reserva y cuál es su forma de cálculo?
Cuando el trabajador ha cumplido un año de trabajo en la misma empresa.
Esta remuneración se la puede pagar mensualmente n forma directa o depositarlo en el IESS si el empleado así lo desea (igual al décimo tercer sueldo)
Calculo
Sumar todos los ingresos percibidos por el trabajador
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