Cuadro Comparativo
sarita20154 de Abril de 2015
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MI CUADRO COMPARATIVO
VENTAJAS COMPARATIVAS
• Diferencias en los costos de los insumos como el capital.
• En la producción de un bien si el costo de oportunidades de producir es menor en el país, que en otro.
• Es impulsado por las diferencias en la capacidad de transformarse estos insumos en bienes y servicios para obtener la máxima utilidad.
VENTAJAS COMPETITVAS
• Estos surgen a partir de productos y procesos únicos seria bajo costo de recursos naturales.
• Las empresas de un país deben pasar de competir sobre ventajas competitivas.
• Esto implica el dejar de depender en forma excesiva de la mano de obra barata y relativamente poco calificada como frente competitividad en favor de la capacitación de los trabajadores.
MI CUADRO COMPARATIVO
VENTAJAS COMPARATIVAS
• Diferencias en los costos de los insumos como el capital.
• En la producción de un bien si el costo de oportunidades de producir es menor en el país, que en otro.
• Es impulsado por las diferencias en la capacidad de transformarse estos insumos en bienes y servicios para obtener la máxima utilidad.
VENTAJAS COMPETITVAS
• Estos surgen a partir de productos y procesos únicos seria bajo costo de recursos naturales.
• Las empresas de un país deben pasar de competir sobre ventajas competitivas.
• Esto implica el dejar de depender en forma excesiva de la mano de obra barata y relativamente poco calificada como frente competitividad en favor de la capacitación de los trabajadores.
MI CUADRO COMPARATIVO
VENTAJAS COMPARATIVAS
• Diferencias en los costos de los insumos como el capital.
• En la producción de un bien si el costo de oportunidades de producir es menor en el país, que en otro.
• Es impulsado por las diferencias en la capacidad de transformarse estos insumos en bienes y servicios para obtener la máxima utilidad.
VENTAJAS COMPETITVAS
• Estos surgen a partir de productos y procesos únicos seria bajo costo de recursos naturales.
• Las empresas de un país deben pasar de competir sobre ventajas competitivas.
• Esto implica el dejar de depender en forma excesiva de la mano de obra barata y relativamente poco calificada como frente competitividad en favor de la capacitación de los trabajadores.
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