Cultura Empresarial
Enviado por bamc1 • 24 de Abril de 2013 • 360 Palabras (2 Páginas) • 213 Visitas
Proceso de Producción:
Introducción al curso. Duración: 1-2 días.
Inicia la capacitación. Duración: Varia, dependiendo del curso.
Después de cada dos bloques del curso se realizara una evaluación de los conocimientos
Adquiridos por el alumno. Duración: 1 día.
Se realizara una retroalimentación para solucionar dudas que tengan los alumnos. Duración: 1-2 días.
El curso finalizara al concluir los bloques que contenga cada curso. Se le entregará al alumno un diploma con valides ante la SEP.
Características de la Tecnología:
Materia prima Cantidad / periodo
Equipo de computo 25 / 3 años
Licencias de programas 30 / 1año(la cantidad variara)
impresora 1/ 2 años
tintas 4 / 3 meses
Mesas para las computadoras 6 / 2 años
Cañón 3/ 2 años
Internet 1 / 1 año
Pintarron 3/3
Necesidades Especiales para poder proporcionar el servicio:
El equipo de cómputo necesita de un regulador No Break.
Las aulas necesitan estar en buen estado y limpias, además de contar con aires acondicionados (opcional).
Los docentes requieren de una capacitación cada determinado periodo.
Estructura Organizacional
Área de administración
Objetivos: Dirigir las actividades de todas las áreas para poder alcanzar las metas de la organización.
Funciones: área encargada de ayudar en la toma de decisiones, mantener y monitorear la interacción entre áreas de la organización, otorgar permisos y atender todo lo que tenga que ver con recursos humanos, nomina, prestaciones, gestión de recursos.
Área de Finanzas
Objetivo: Controlar el flujo del dinero
Funciones: Divide el dinero entre pérdida, gastos, inversiones, ganancias y sueldos. Su principal tarea es la correcta repartición del dinero a todas las áreas que
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