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Ergonomia


Enviado por   •  30 de Abril de 2015  •  477 Palabras (2 Páginas)  •  249 Visitas

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Nombre:

Luis Manuel Solís Reynoso

Kevin Edgardo Ruiz Licea

Pablo Julián Mojarro Lara Matrícula:

2607312

2567357

2696554

Nombre del curso:

Optimización de procesos laborales Nombre del profesor:

Víctor Hugo López Chávez

Módulo:

2. Ergonomía Actividad:

Tema 6 y 7

Definición y principios de ergonomía y análisis del trabajo físico.

Diseño del lugar y métodos del trabajo, interfaz hombre-máquina.

Fecha: 8 de marzo del 2015

Bibliografía:

Niebel, B. y Freivalds, A. (2009). “Ingeniería industrial: métodos, estándares y diseño del trabajo”. (12ª ed.). México: McGraw Hill. ISBN: 9789701069622

Objetivo:

• Analizar e identificar posibles mejoras productivas con base en la ergonomía.

Procedimiento:

1. Se analizaron los requerimientos solicitados por la actividad.

2. Se desarrollaron las respuestas a los cuestionamientos planteados.

3. Investigación sobre las correctas posturas, señalizaciones que deberías de haber en las empresas y dimensiones de las sillas ajustables.

4. Elaboración de un diagrama que muestra la ubicación de las señalizaciones que hay en la universidad TecMilenio.

5. Se concluyó la actividad con los puntos de vista relacionados específicamente a lo aprendido en la actividad de todos los integrantes del equipo, y para finalizar se enviaron los resultados al profesor.

Resultados:

PARTE 2

a. En su salón de clases, ¿cuáles son las posturas que podrían causar dolor por incomodidad postural?

• Mala postura en las sillas.

• Mal acomodo de brazos en las mesas de trabajo.

• Mala ubicación del alumno que lo obliguen a mantener una mala postura con respecto a la pantalla o pizarrón.

Ejemplos de Malas Posturas

...

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