Gestion_calidad_empleados
mgamizv21 de Diciembre de 2011
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PROCEDIMIENTOS
PARA LA GESTIÓN
DE LA CALIDAD,
SEGURIDAD E HIGIENE
DE ALIMENTOS
empleados
PROCEDIMIENTOS
PARA LA GESTIÓN
DE LA CALIDAD,
SEGURIDAD E HIGIENE
DE ALIMENTOS
empleados
capítulo 1
capítulo 2
capítulo 3
capítulo 4
capítulo 5
capítulo 6
capítulo 7
Introducción a la calidad
1. Gastronomía, una actividad de servicio. 3
2. Calidad. 4
3. Requisitos obligatorios y voluntarios. 11
4. Ejercitación. 13
Bases de la seguridad alimentaria
1. ¿Por qué es importante? 15
2. Los peligros de los alimentos. 16
3. Puerta de entrada de la contaminación. 18
4. Autoevaluación. 19
Los alimentos, las bacterias,
su comportamiento y control
1.¿Qué son las bacterias? 21
2. ¿Cómo crecen las bacterias? 21
3. Factores que afectan la multiplicación de
los microorganismos. 23
4. Autoevaluación. 26
¿Por qué nos enfermamos?
1. Factores frecuentes de enfermedades trasmitidas
por alimentos (ETAs). 27
2. Tipos de enfermedades. 28
3. Autoevaluación. 31
Limpiar y desinfectar las instalaciones
Control de plagas
1. Conceptos generales. 33
2. Organización de un programa de limpieza (POE). 33
3. Control de plagas. 36
4. Autoevaluación. 39
Las buenas prácticas de higiene personal
1. La puerta M de manipulador. 41
2. El manipulador. 41
3. Buenas prácticas de higiene. 42
4. Lavado de manos. 43
5. Autoevaluación. 43
Menú y las materias primas
1. Menú y recetas. 45
2. Concepto de flujo de los alimentos. 45
3. Elección de proveedores. 46
4. Recepción de mercadería. 48
5. Almacenamiento. 49
Procedimientos
para la gestión
de la calidad,
seguridad
e higiene
de alimentos
6. Preparación - Mise en place. 51
7. Autoevaluación. 52
Elaboración del menú y el servicio de alimentos
1. Elaboración y cocción. 55
2. Servicio y el autoservicio. 56
3. Recalentamiento. 57
4. Servicio. 57
5. Autoservicio. 58
6. Autoevaluación. 60
Bibliografía 62
capítulo 8
capítulo 1
Introducción
a la calidad
Servicios excelentes
Continuidad
laboral
Mi buen desempeño
ayuda a conseguir
clientes
Hacer correctamente nuestras tareas diarias.
Cuidar nuestros materiales de trabajo.
Atender amablemente al cliente.
Estar atentos a las necesidades del cliente.
Integrarnos como un equipo de trabajo.
Comprender que TODOS somos responsables e
importantes para el resultado final del servicio.
¿Cuál es la receta para un servicio excelente?
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Profesionales
excelentes
1. Gastronomía, una actividad de servicio
Los servicios son hoy, uno de los sectores que genera importantes posibilidades
laborales. El desafío nos compromete a convertirnos en verdaderos
profesionales del sector, lo cual quiere decir que tenemos que conocer todo lo
que se refiere a nuestra actividad para brindar un excelente servicio.
Este compromiso se aplica al desempeño de cada uno de nosotros, ya que
somos un equipo de trabajo que integra una empresa gastronómica. Nuestros
desempeños influyen directamente en el éxito o en el fracaso de los
emprendimientos. Por otra parte, en la medida en que las empresas sean
rentables, aseguramos nuestros puestos de trabajo y contribuimos a que,
además, puedan mejorar las condiciones laborales.
2. Calidad
La calidad puede definirse de distintas maneras. Para comprender mejor su
significado, veamos algunas de sus principales características:
Calidad es compromiso
Cuando damos a conocer al cliente nuestra oferta, asumimos el compromiso de
tener a su disposición todo aquello que está publicado. Por ejemplo, en el menú
es donde decimos cuáles son los platos y bebidas de los que disponemos; no
tenerlo es faltar al compromiso que asumimos. En este caso, es importante
actuar anticipándose a la situación; comentarle al cliente el hecho, pedirle
disculpas y por último ofrecerle alternativas.
Calidad es un trabajo bien hecho
Si las actividades diarias no están bien realizadas, pueden perjudicar el trabajo
de todo el personal, la organización en general y afectar la satisfacción del
cliente. (Ej.: platos mal lavados).
Calidad es lo que percibe un cliente cuando está satisfecho con nuestras prestaciones
El cliente es el que califica el servicio que recibió de acuerdo con sus necesidades y sus expectativas. Sólo él es quien
evalúa si se le está brindando un servicio de calidad o no.
Calidad es una actitud positiva
Es importante lograr en el día a día, una actitud positiva frente a las tareas laborales y también, que las personas que
trabajan en un mismo lugar comprendan que todos perseguimos el mismo objetivo: trabajar lo mejor posible para
mantener y mejorar el éxito del emprendimiento que beneficiará a todos. Un buen clima laboral influye decisivamente en
el trato al cliente. Sonreír y ser amables es fundamental en cualquier servicio, sobre todo si estamos directamente
relacionados con el cliente.
Calidad es un esfuerzo continuo por trabajar cada vez mejor y satisfacer más a nuestros clientes
La calidad es un camino constante a recorrer, siempre hay cosas que se pueden mejorar y ése es nuestro principal desafío.
2.1. Las dos dimensiones de la calidad
2.1.1. Calidad operativa. La eficacia de todos los días
La operatividad de un emprendimiento es el conjunto de tareas y actividades que organizan y permiten que ocurra
la prestación. Son las que realizamos diariamente dentro de la organización, en relación directa o indirecta con el
cliente.
Ejemplo de tareas directamente relacionadas con el cliente son: la atención al comensal, la toma de reservas, el
cobro de la cuenta al cliente; indirectas son: la elaboración de platos, la limpieza del salón, la recepción de
mercadería, entre otras.
Calidad operativa es una comanda bien tomada, un salón comedor preparado para recibir a los clientes (mise en
place), cubiertos fajinados, un plato debidamente elaborado, un baño limpio y funcionando correctamente, una
heladera organizada en su interior de acuerdo con el tipo y estado de la mercadería, etc.
Los ejemplos anteriores son resultados de tareas.
Estándares de servicio
Un salón comedor preparado para recibir a los clientes tiene que cumplir determinadas características para
La diferencia en los servicios la hacen las personas.
PROCEDIMIENTOS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD, SEGURIDAD E HIGIENE DE ALIMENTOS
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Se acaba de
terminar el menú
del día. Puedo
ofrecerles...
poder decir “Ya está lista esta tarea". Si algunas de esas características no se cumplen, por ejemplo porque faltan
manteles o hay sillas rotas, etc., deberemos consultar si igualmente lo ofrecemos al cliente.
Cuando nos detallan como tiene que quedar hecha una tarea, nos están estableciendo un estándar. Tener
establecidos los estándares, nos permite saber qué hacer y como lograr que a TODOS, los que realizamos la misma
tarea, nos quede igual.
Cada uno puede tener habilidades innatas para el servicio o desarrollarlas con el tiempo. Para lograr que el
emprendimiento sea exitoso, tenemos que superar el individualismo ya que así el cliente percibirá que el
profesionalismo es de toda la organización y no de una sola persona.
Procedimientos
Cada uno de los que trabajamos en el mismo establecimiento podemos obtener el mismo resultado, pero haberlo
logrado de maneras diferentes.
En el caso del plato elaborado correctamente, quien esté a cargo de esa tarea tiene que saber:
El estándar, características del plato elaborado: la receta (ingredientes - cantidades - punto de cocción -
consistencia - temperatura - sabor - presentación del plato).
El procedimiento, pasos para conseguir ese resultado (técnicas de cocción - técnicas de preparación - cómo y en
qué orden: descongelar - sazonar - mezclar - presentar en el plato).
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Características del salón comedor
2 sillas
4 sillas
6 sillas
Los estándares nos permite
Evitemos frases del cliente como ésta “Vayamos a comer
al restaurante los martes y jueves porque es el día que
trabaja Juan”
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Plato
del día
TAREA
Elaboración de la comida
PROCEDIMIENTO
Cómo preparo el plato: receta
RESULTADO
Plato presentado y terminado
PROCEDIMIENTOS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD, SEGURIDAD E HIGIENE DE ALIMENTOS
Los procedimientos operativos estándares (POES) pertinentes a la seguridad e higiene de alimentos los veremos en
los capítulos siguientes.
¿Por qué trabajar con estándares?
Porque:
...