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INDICADORES FINANCIEROS


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2013  •  354 Palabras (2 Páginas)  •  280 Visitas

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Descripción: Con base en el material de la semana 1 responda:

1. para qué sirve el cálculo y la interpretación de indicadores financieros dentro de una organización.

Respuesta: sirven para conocer la situación financiera de una empresa. Con los indicadores financieros se compara el comportamiento de la empresa con respecto al año anterior o también podría hacerse comparaciones con otras empresas del mismo sector. Con los indicadores financieros se obtienen datos significativos para que el analista pueda sacar conclusiones del funcionamiento de la empresa.

2. El análisis por razones o indicadores señala los puntos fuertes y débiles de un negocio e indica probabilidades y tendencias. ¿Por qué?

Respuesta: porque por medio de los indicadores financieros el analista puede conocer la liquidez, endeudamiento, actividad, rentabilidad y valor del mercado de una empresa y entregar un diagnóstico del estado financiero de la empresa y con estos efectuar planes de mejora que le permitan a la empresa sostenerse en el mercado. También el analista puede entregar un informe de los avances que ha tenido la empresa y conducir a los administradores para que dichos avances sigan siendo positivos.

3. ¿Por qué? el cálculo e interpretación de indicadores financieros le interesa a:

a. Accionistas.

Respuesta: porque por medio de los indicadores financieros los accionistas pueden conocer el estado de sus inversiones y saber si el manejo que se le esta dando a la organización ha sido el correcto.

b. Gerente:

Respuesta: considero que para el Gerente de una empresa es de suma importancia saber el estado financiero de la misma pues es el responsable del manejo de los recursos de la organización y es quien debe tomar las decisiones de cómo proceder ante cualquier riesgo que se presente dentro de la misma.

c. Empleados:

Respuesta: Es importante que los empleados conozcan el comportamiento del estado financiero pues con esto se le entrega compromiso a cada uno con la empresa y se les demuestra la importancia que tiene cada uno dentro de la organización para que la empresa funcione ya que son los trabajadores quienes entregan la mano de obra y sus conocimientos para que cualquier organización funcione y se ven afectados si la empresa entra en riesgo financiero.

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