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Universidad Tecnológica de Honduras[pic 1]

¡La Universidad Con Liderazgo!

TITULO DE LA INVESTIGACION:

IMPACTO DE ATRACCION

TRABAJO PRESENTADO POR:

ALBA KARINA PAZ GARCIA

201410040023

INGRID YESENIA LOPEZ LOPEZ

200840810018

KATERINE STEPHANY RIVERA AGUILAR

201410040006

JUAN ALBERTO MALDONADO CARRANZA

201410040056

RODOLFO ALBERTO OSORIO VILLALTA

200640810046

III PARCIAL EL PROGRESO, YORO,  DE ABRIL 2015

INDICE GENERAL

Introducción -------------------------------------------------------- 3

Problema de Investigación --------------------------------------- 4

    Formulación del Problema de Investigación --------------- 4

    Planteamiento del Problema --------------------------------- 5

Preguntas de Investigación -------------------------------------- 6

Objetivos de Investigación --------------------------------------- 7

Justificación -------------------------------------------------------- 8

Descripción del Problema----------------------------------------- 9

Limitaciones del Problema -------------------------------------- 10

Alcances del Problema ------------------------------------------ 10

Marco Contextual ------------------------------------------------  11

Marco Conceptual -----------------------------------------------  13

Hipótesis y Variables -------------------------------------------- 25

Aplicación de Estadísticos -------------------------------------- 26

Conclusiones ------------------------------------------------------ 30

Recomendaciones ------------------------------------------------ 31

Propuesta de Mejora --------------------------------------------  32

Estrategias para aplicar la mejora ---------------------------- 33

Anexos ------------------------------------------------------------- 35

Bibliografía -------------------------------------------------------- 37

INTRODUCCION

En la recopilación de nuestra información centralizando las dos variables que son nuestro punto de partida para desarrollar nuestro estudio, en las estrategias de atracción hacia los nuevos alumnos que ingresaran a  la UTH; desglosamos y puntualizamos cada incidencia, en la tasa de abandono y deserción   de los alumnos de dicha institución mencionada anteriormente; profundizamos específicamente cada punto, alternamos variables para implementar y contrarrestar la tasa de abandono y deserción; visualizamos comparaciones con otras instituciones educativas privadas, tomando  énfasis de sus métodos, para poder mejorar la calidad educativa, tanto de los alumnos, como de los catedráticos que imparten las asignaturas en cada una de sus facultades; También aportamos criterios para mejoras en la implementación del desarrollo de estrategias, focalizando las respuestas que obtuvimos por medio de las encuestas realizadas, pudimos darnos cuenta que incidencias específicamente son las que afectan más a la Universidad.  

CAPITULO I

1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

1.1 FORMULACION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION

Actualmente se considera que en nuestra sociedad, existen muchos factores o variables que influyen de forma negativa en el trabajo, educación y escases de alimentación; y el poco sustento son el resultado de la poca preparación que existe en los miembros de la misma sociedad. Lo que conduce y da como consecuencia  que afecta a ellos y a sus propias familias. Se observa la falta de preparación como un problema social y cultural ya que cada vez hay menos posibilidades de crecimiento personal. Sin embargo aquellas personas que tienen la posibilidad de comenzar su educación superior se ven en la obligación de dejar rápidamente sus estudios.

En la Universidad Tecnológica de Honduras campus El Progreso este problema ha aumentado rápidamente produciendo cambios que obligan a las autoridades de la universidad a formular estrategias y técnicas, debido al tiempo de vida estudiantil cuyo ciclo es corto.

Se observa que la falta de empleo, economía crítica y motivación personal de cada estudiante son los principales factores por el cual los estudiantes de primer ingreso deciden retirarse de sus clases o simplemente lo ven como un gasto no como una inversión a futuro.

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1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Cuál es el impacto de atracción de la Universidad Tecnológica de Honduras campus El Progreso con los alumnos de primer ingreso?

CAPITULO II

2.1 PREGUNTAS DE INVESTIGACION

1. ¿Qué métodos o estrategias utiliza la Universidad Tecnológica de Honduras con los alumnos de primer ingreso? ¿Son efectivos, por qué?

1. ¿Influye la atención al cliente en la perspectiva de los alumnos?

1. ¿Da la Universidad Tecnológica de Honduras beneficios? ¿Cuáles son? ¿Los alumnos de primer ingreso son conocedores de ellos?

1. ¿Existe en la Universidad Tecnológica de Honduras motivación estudiantil?

1. ¿Cómo es el proceso de retención de los alumnos de primer ingreso?

2.2 OBJETIVOS DE INVESTIGACION

2.2.1 OBJETIVO GENERAL

1. Conocer el mayor factor de atracción para los prospectos.

2.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Identificar las debilidades y fortalezas de la institución que influyen con la atracción de nuevos alumnos.

1. Enumerar que beneficios se ofrecen a las personas que por primera vez ingresan a la universidad.

1. Analizar por qué los alumnos ingresados por primera vez en dicha ocasión se retiran de la Universidad Tecnológica de Honduras.

1. Conocer y analizar porque la Universidad Tecnológica de Honduras es diferente a otras universidades.

JUSTIFICACION

Debido al aumento de demanda de profesionales en el sector laboral cuya exigencia profesional en su mayoría; las empresas los requieren con conocimientos en postgrados y doctorados, debido al crecimiento de las necesidades y competencias en el mercado laboral. Recalcamos que toda institución educativa superior debe estar en continuo desarrollo para ejercer una innovación constante, de esta forma podremos reflejar las capacidades o conocimientos adquiridos tanto de los alumnos como de los catedráticos y demás autoridades que rigen la institución; por ende centralizamos dos factores manifestados en variables para reconocer los puntos de beneficio y desventajas.

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