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Nomina Y Administración De Personal


Enviado por   •  12 de Mayo de 2013  •  700 Palabras (3 Páginas)  •  382 Visitas

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Generalidades

El Módulo de Nómina y Administración de Personal permite

gestionar el proceso de definición, procesamiento y pago de

las compensaciones en efectivo para cualquier organización.

Asimismo, el módulo se constituye en el inventario de recursos

humanos, es decir, la base de datos principal que incorpora

toda la información que debemos conocer respecto a cada

colaborador. El Inventario de Recursos Humanos incluye información

de identificación de los empleados, información

personal, información sobre formación profesional, trayectoria

de trabajo, en fin, lo que nos permite saber con qué contamos

para cumplir con los objetivos de la organización.

De igual forma, la Administración de Personal contempla el

registro de las acciones de personal, e información que de

ellas se requiere, por ejemplo, el índice de rotación, encuestas

de salida, registro de inasistencias, etc.

Componentes Principales

Archivos

Empleados Nómina / Empleados Expediente: Información

maestra de personal, incluyendo fotografía, documentos de

identidad, información laboral actual, historial de pago de planillas,

historial de acciones de personal, historial laboral, competencias,

evaluaciones, etc.

Centro de Costos: El procesamiento de todo el sistema, registro

de información general por empleado, generación de planillas,

actualización a históricos e impresión de informes, es

manejado por departamentos o centros de costo de la empresa

a los que pertenece cada empleado.

Operaciones: Registro de “n” tipos de movimientos de ingresos

y egresos, su definición de aplicación de deducción de renta

y/o AFP´s e ISSS, columna de acumulación en planilla y definición

del cálculo en la 1ª ó 2ª quincenas.

Calendario de Vacaciones y Días Hábiles: Registro y control de vacaciones por empleado y días hábiles a nivel de empresa dado

que estos elementos afectan el cálculo de la nómina.

Tablas: Mantenimiento de diversas tablas de información que incluye parámetros, catálogos y valores necesarios en diversas

aplicaciones a lo largo del módulos, como por ejemplo, ciudades, países, plazas, ocupaciones, bancos, etc.

Compañía: Para sistemas Multiempresas, esta pantalla permite el registro de los datos generales de una o más empresas y los

datos generales de su respectivo representante legal.

Módullo de Nómiina y

Admiiniistraciión de Personall

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