ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Que es la Admoncontmporanea


Enviado por   •  22 de Enero de 2016  •  Apuntes  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  96 Visitas

Página 1 de 2

Administración Contemporánea

Jueves

Coral Mercado

cmercadouvm@yahoo.com.mx

5585330059

Administracion

Gestiona los recursos DE MANERA EFICAZ Y EFICIENTE

  • Humanos
  • Económicos
  • Materiales
  • Tenologicos

CALIDAD los atribituos que tiene un bien y servicios

 Soy eficaz cuando alcanzo los objetivos

Soy eficiente cuando lo hago con la menor cantidad de recursos

Para alcanzar los objetivos soy eficaz y eficiente

Objetivo: Lo que quiero alcanzar

Características

Deben ser medibles, temporales, difíciles, claros y precisos.

Proceso administrativo

Serie de pasos ordenados para alcanzar los objetivos

Planear: Consiste en fijar los objetivos y la manera de alcanzarlos y la manera de alcanzarlos se llaman estrategias.

Organizar: Es definir las actividades la manera de agruparlas asi como la autoridad nesesarea para hacerlo.

Dirigir

Controlar comparar lo

El líder influye a los demás para lograr los objetivos

Estilos de Liderazgo

Autocratico: Los líderes autocráticos insisten en hacer todo ellos mismos. Ellos tienen todo el poder, toman todas las decisiones y no suelen decirle a nadie lo que está haciendo. Si se trabaja para un líder autocrático, el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice.

Democratico:  Un líder democrático entiende que no hay organización sin su gente. Ve los puestos de  él y los demás en términos de responsabilidades en vez del estatus, y con frecuencia consulta cuando toma decisiones. A pesar de que solicita, valora y toma en cuenta otras opiniones, considera que la responsabilidad final para la toma de decisiones como la suya propia. Él acepta que tener la autoridad también significa que es en él donde deja de rebotar la pelota. Aunque él ve la organización como una empresa cooperativa, sabe que en última instancia, él tiene que enfrentarse a las consecuencias de sus decisiones solo.

Liberal: Es el estilo donde el lider delega toda la autoridad a sus seguidores, dejando asi de asumir las responsabilidades  mientras que los seguidores obtienen su propia motivacion, guia y control alcanzando asi una mayor  independencia operativa y es entonces cuando el lider depende de los seguidores para establecer los objetivos.

Semana 1

Examen

Lectura

Semana 2

Actividad

Lectura

Semana 3

Examen

Lectura

Semana 4

Actividad

Lectura

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (91 Kb) docx (280 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com