Repaso Administración ¿Qué son los valores?
Enviado por 0121911081 • 24 de Enero de 2019 • Tareas • 979 Palabras (4 Páginas) • 82 Visitas
Repaso Administración
¿Qué son los valores?
Son los principios esenciales y permanentes de la organización. Son el reflejo de los miembros de la organización, principalmente de sus dirigentes.
¿Qué son los objetivos?
Son el fundamento para aplicar cualquier estrategia. Identifican, con precisión, lo que se debe hacer para alcanzar las metas estratégicas de la organización en un periodo de tiempo determinado
Características de los objetivos
- Medibles. Que se pueden cuantificar al trascurrir el plazo señalado.
- Claros. No dar margen a interpretaciones, redactarse en forma clara, entendible y precisa.
- Alcanzables. Posibles para la organización tomando en consideración sus recursos y capacidad.
- Desafiantes. Que motiven a su cumplimiento.
- Realistas. Razonables, tomando en consideración el entorno, la capacidad y los recursos de la organización.
- Coherentes. Que vayan en la misma línea que la misión, visión, valores y cultura de la organización
Clasificación de los objetivos:
- Generales ó Específicos.
- Institucionales o departamentales.
- A largo plazo o a corto plazo.
Metas:
Resultado medible a alcanzar en un tiempo determinado.
Deben especificar:
- Cantidad
- Unidad de medida
- Fecha (tiempo de consecución)
Se pueden determinar muchas metas para logar un objetivo.
¿Cómo se clasifican los productos de consumo?
La clasificación se encarga de los hábitos de compra, los que el consumidor utiliza en el momento de seleccionar el producto que va a querer.
Definición de producto
Un producto es un conjunto de atributos tangibles e intangibles que abarcan empaque, color, precio, calidad y marca, además del servicio y la reputación del vendedor; el producto puede ser un bien, un servicio, un lugar, una persona o una idea
¿Cómo se clasifican los productos?
- Tangibles
Se pueden tocar.
- Intangibles
No se pueden tocar, son los servicios.
El producto según su finalidad:
Al destino que se le atribuye
A los productos o en el tipo de consumidor al que van dirigidos
TIPOS DE OBJETIVOS:
Objetivos a largo plazo o generales: estos buscan especular qué pasará durante los próximos tres y cinco años, es por esto que se centran más en esto que en los alcances inmediatos de una empresa.
Objetivos a mediano plazo o tácticos:
Estos objetivos son establecidos a partir de los anteriores y suelen realizar especulaciones que no superen los tres años.
Objetivos a corto plazo u operacionales:
Estos períodos son formulados para cada trabajador de la organización y deben alcanzarse en menos de un año. A partir de estos se determina qué es lo que cada miembro de la empresa debería alcanzar con las actividades que desempeña.
Los objetivos también pueden ser clasificados en:
Primarios: estos objetivos suelen establecerse para la compañía en general y no para sus individuos.
Secundarios: estos ayudan a alcanzar a los objetivos primarios y determinan cuáles son los esfuerzos que se precisan para incrementar la economía y eficacia en la realización del trabajo de quienes integran a la empresa.
...