Antecedentes De La Psicometria
Enviado por Lucellyms • 11 de Marzo de 2013 • 458 Palabras (2 Páginas) • 1.331 Visitas
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA PSICOMETRIA
Los primeros intentos de utilizar los métodos matemáticos para la medida de rasgos psicológicos surgen en el siglo XIX de la mano de la psicofísica y de la medicina con la ley de Weber-Fechner como ejemplo paradigmático.
En el último cuarto de este siglo Francis Galton funda su Laboratorio Antropométrico (creado principalmente para el estudio de la herencia de las aptitudes físicas y mentales mediante los llamados tests sensoriales y motores) para, poco después, crear junto a Pearson y Weldon la revista Biometrika como impulso para la investigación matemática en Biología y Psicología. Es también en este siglo cuando aparece por primera vez la palabra test en el contexto que nos ocupa de la mano del gran Cattell y sus tests mentales.
1879, Wilhem Wundt creó su laboratorio en la Universidad de Leipzig, dando nacimiento a la psicología experimental vinculada básicamente a la psicofísica, contribuyó a las estandarización de las condiciones y la precisión en la medición, y al estudio de los procesos mentales; junto a otros científicos como Weber, Fechner, etc.
1884, Galton abre su laboratorio antropométrico.
1886 – 1887 Fundaron los laboratorios de psicología experimental y uso de métodos (EBBINHAUS, CATELL, BETCHEREV).
1890 James Mckeen Cattell, fue el primero que los aplicó para medir la inteligencia.
1892 Pearson crea la curva normal de desviación estándar.
1895 Binet crea el primer laboratorio psicodiagnóstico, el cual fue reconocido por la elaboración de test de rendimiento escolar.
1904 Spearman elaboró la Teoría Factorial de Inteligencia.
1905 se publica la escala de inteligencia (nivel mental o nivel de inteligencia).
1908 se crea el test de aritmética.
¿Que es la Psicometría?
La Psicometría es la disciplina que se encarga de la medición en psicología. Medir es asignar un valor dentro a un continuo a las cualidades psicológicas, es usada esta función pues es más fácil trabajar y comparar los atributos intra e interpersonales con números y/o datos objetivos. Así, se usa para medir diferentes aspectos psicológicos de una persona, tales como conocimiento, habilidades, capacidades, o personalidad.
La medida de estos aspectos es difícil, y gran parte de la investigación y técnicas acumuladas en esta disciplina están diseñadas para definirlos de manera fiable antes de cuantificarlos. Los críticos argumentan que tales definiciones y cuantificaciones son imposibles y que las mediciones a menudo son tergiversadas.
La psicometría se usa generalmente
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