Desarrollo Organizaiconal
Enviado por 5351281 • 12 de Mayo de 2015 • 269 Palabras (2 Páginas) • 408 Visitas
desarrollo organizacional............................................10. Que significa diagnóstico de las necesidades de capacitación
11. Cuáles son los métodos para levantar un inventario de las necesidades de capacitación
12. Cuáles son los indicadores de la necesidades de capacitación
13. Que significa diseño del programa de capacitación
14. Cuáles son los principales puntos de programación de la capacitación
15. Cuales son los principales tipos de capacitación
16. Explique la tecnología de la capacitación
17. Que significa conducción del programa de capacitación
18. Cuales son la técnicas para transmitir y diseminar información
19. Cuáles son las técnicas para desarrollar habilidades
20. Explique la clasificación de la tecnología educativa para la capacitación
21. Explique la aplicación de la teoría de aprendizaje
10. Que significa diagnóstico de las necesidades de capacitación
11. Cuáles son los métodos para levantar un inventario de las necesidades de capacitación
12. Cuáles son los indicadores de la necesidades de capacitación
13. Que significa diseño del programa de capacitación
14. Cuáles son los principales puntos de programación de la capacitación
15. Cuales son los principales tipos de capacitación
16. Explique la tecnología de la capacitación
17. Que significa conducción del programa de capacitación
18. Cuales son la técnicas para transmitir y diseminar información
19. Cuáles son las técnicas para desarrollar habilidades
20. Explique la clasificación de la tecnología educativa para la capacitación
21. Explique la aplicación de la teoría de aprendizaje
10. Que significa diagnóstico de las necesidades de capacitación
11. Cuáles son los métodos para levantar un inventario de las necesidades de capacitación
12. Cuáles son los indicadores de la necesidades de capacitación
13. Que significa diseño del programa de capacitación
14. Cuáles son los principales puntos de programación de la capacitación
15. Cuales son los principales tipos de capacitación
16. Explique la tecnología de la capacitación
17. Que significa conducción del programa de capacitación
18. Cuales son la técnicas para transmitir y diseminar información
19. Cuáles son las técnicas para desarrollar habilidades
20. Explique la clasificación de la tecnología educativa para la capacitación
21. Explique la aplicación de la teoría de aprendizaje
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