Salud Ocupacional

1. Cuéntanos que fortalezas y debilidades encontraste en cada una de las metodologías de las cartillas 3 y 4, para el levantamiento de factores de riesgos laborales y la elaboración del panorama de riesgos?

RTA. /

Fortalezas:

1.1. Los formatos exigen la información completa, precisa y perfecta para consignar todas las observaciones encontradas durante el recorrido por la empresa.

1.2. La lista de verificación es completa y su codificación no omite ningún detalle o factor de riesgo, de acuerdo con la clasificación de estos.

1.3. Fue preciso incluir la columna de método de control recomendado dentro del Formato de Inspección de Riesgo, ya que esto permite aportar la solución inmediata al factor de riesgo o problema.

1.4. En general los formatos son prácticos para realizar el trabajo de campo en las diferentes áreas.

Debilidades: Ninguna.

2. Que fortalezas y debilidades encontraste en tu empresa o donde laboras al hacer el panorama de riesgos laborales?

RTA. /

Fortalezas:

1.1. La buena actitud de las personas que trabajan en la empresa, demostraron colaboración durante el momento en que se realizo el recorrido por las diferentes áreas.

1.2. El recorrido lo realizamos en compañía del gerente administrativo, al encontrar los factores de riesgos, los cuales son mínimos, mostro una actitud de tolerancia y aceptación a cada una de las observaciones, y se intereso por realizar los cambios y mantenimientos de manera inmediata.

1.3 Contar con las herramientas dadas por el SENA , en cuanto al aporte de los formatos para el control de riesgos, fue clave, pues permitió el levantamiento de la información de manera eficiente y eficaz.

Debilidades: Ninguna.

3. Cuáles son tus propuestas para mejorar la metodologías y así facilitar la elaboración del panorama de riesgos laborales?

RTA. / Algo muy sencillo: Incluir en la parte inferior del formato de Inspección de Riesgo, un espacio de Observaciones, donde los auditores puedan registrar sus sugerencias o comentarios adicionales en caso de tenerlos.

4. Qué propones a la empresa para facilitar la elaboración del panorama de riesgos laborales?

RTA. /Como ya se menciono, las personas que laboran en la empresa, demostraron una actitud de colaboración en el momento de realizar el trabajo de campo, como es una empresa que no demanda mayor riesgo, todos están muy atentos a cualquier anomalía que se presente en sus puestos de trabajo. Nunca habían realizado una inspección empleando una metodología como la sugerida por el

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