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Vargaslucho


Enviado por   •  28 de Mayo de 2013  •  506 Palabras (3 Páginas)  •  234 Visitas

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PSICOLOGIA

ACTIVIDAD- PAG 38

1) Basandose en el caso que se adjunta en la bibliografia señale alteraciones que se presentan

en cada uno de los ejes.

a)Coordinacion:

La ausencia de reiteradas veces de la supervisora,

conlleva a la mala realizaciion de tareas, alteraciones y carencias.

b)Objetivos comunes:

Rechazo de propuestas de trabajo para mejorar el desempeño de este en equipo.

No permite que puedan aportar sus conocimientos y habilidades en la busqueda de mejores

soluciones y practicas que pueden contribuir con una mejora en el desempeño de sus trabajos

c)Division de trabajo:

Deficiente delimitacion de roles

d)Integracion:

Personal jerarquico ( Irene ) no actua, coordinando, limitando, controlando,informando y dirigiendo

las actividades de cada una de las partes.

2) Escriba ejemplos de alteraciones de cada eje que se evidencien en su lugar de trabajo.

Coordinacion.

Objetivos comunes.

Division de trabajo.

Integracion

ESTO FALTA ,VEMOS QUE PONEMOS CON RESPECTO A NUESTRO TRABAJOS

ACTIVIDAD 40

1)- ¿ A que se llama contrato psicológico?

Conjunto de expectativas que operan tanto desde la persona como desde la organización

A partir de estas se pueden dar relaciones de un alto compromiso en donde se produce

una identificacion del sujeto con la organización.

2)- ¿ Cuales son los factores por los que puede modificarse?

En los casos donde la organizacion es solo un medio para el logro de objetivos puntuales

del sujeto( aprendisajes, ingresos económicos, prestigio etc.)

3)- ¿ Cuáles pueden ser las consecuencias de esta modificación?

El sujeto sufre porque siente que la organizacion le quita espacios personales y posibilidades

de realizacion sin ofrecer nada a cambio.

Al

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