Discrinacion

CAPITULO 1. “LA DISCRIMINACION”

1.1 definición de discriminación

Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.

La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993) considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas”.

No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, edad, racial, religiosa, política, orientación sexual o por razón de género. Tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dos partes.

1.2 tipos de discriminación

Discriminación por edad: La gente que nunca pensó hacer comentarios racistas o sexistas en el trabajo, no piensa dos veces en burlarse de los adultos mayores. No obstante, esta discriminación por la edad va en contra de la ley. La discriminación a causa de la edad, tratar a alguien menos favorablemente por su edad, está aumentando. Desde 2007, las

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quejas por esta razón han aumentado un 17% pero los expertos opinan que este número es muy bajo aún. Muchas personas que son víctimas de la discriminación por la edad no pueden probarlo. Muchos de ellos simplemente no saben cómo detectarla.

Discriminación por discapacidad: Las personas con discapacidad en ocasiones sienten un cierto trato injusto, diferente y arbitrario que resulta difícil de demostrar, pero que los hace pensar en la discriminación. Ello está ligado a que sienten poca atención por parte de las personas comunes; cierto trato que según ellos es diferente al que se le

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