Economico
Enviado por magally1302 • 10 de Junio de 2014 • 267 Palabras (2 Páginas) • 171 Visitas
Carlos Kasuga hace mención de 4 puntos notables
El “bien ser”
El “bien hacer”
El “bien estar”
El “bien tener”
A mi consideración el más importante es el bien ser ya que de ahí derivan todos los demás como consecuencia ya que creo que esencialmente tenemos que desarrollarnos individualmente para lograr un entorno mucho más benéfico y satisfactorio tanto en el plano personal y laboral.
Un punto realmente valioso dentro de la conferencia es cuando explica y define el termino “sueldo moral” ya que habla acerca de el como una motivación adicional a la remuneración, de lo provechosa que resulta para todos desde el empleado que es motivado y a los jefes, ya que con esto se logra satisfacción personal, un ambiente laboral mucho mas agradable y sobre todo que cuando se esta motivado, se obtiene mayor productividad y eficiencia.
Carlos Kasuga hace mención de 4 puntos notables
El “bien ser”
El “bien hacer”
El “bien estar”
El “bien tener”
A mi consideración el más importante es el bien ser ya que de ahí derivan todos los demás como consecuencia ya que creo que esencialmente tenemos que desarrollarnos individualmente para lograr un entorno mucho más benéfico y satisfactorio tanto en el plano personal y laboral.
Un punto realmente valioso dentro de la conferencia es cuando explica y define el termino “sueldo moral” ya que habla acerca de el como una motivación adicional a la remuneración, de lo provechosa que resulta para todos desde el empleado que es motivado y a los jefes, ya que con esto se logra satisfacción personal, un ambiente laboral mucho mas agradable y sobre todo que cuando se esta motivado, se obtiene mayor productividad y eficiencia.
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