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Las Drogas


Enviado por   •  9 de Junio de 2015  •  214 Palabras (1 Páginas)  •  166 Visitas

prestigios de pertenecer a la misma.

• ¿Por qué en los años Noventa Steve Ballmer ha modificado las políticas de RRHH de Microsoft?

Respuesta:

Steve Ballmer cuando ingreso a la VP y luego Presidente creo un equipo de trabjo para ver los resultados de sus empleados en cuanto a rendimiento y capacitacion de los mismos, dando como resultado, la falta de liderazgo en unos departamentos de la compania, por lo tanto cambio el perfil de contratacion en cuanto a que se dedico a buscar gente como antes muy inteligente y sobresaliente pero tambien con habilidades de liderazgo, eficacia y experiencia para asi evitar algunos errores que se venian presentando.

Por otro lado tambien observo y a traves de un estudio, la gente que se habia ido de la compania de forma voluntaria, era por los arduos horarios y presion que se vivia dentro de la mismas, por lo tanto decidio tambien cambiar ese tipo de politica, en cuanto que el trabajo se debia realizar solo en dias laborales y no los fines de semanas como anteriormente se realizaban. Esta politica le tomo un poco de tiempo ya que como lo mencione anteriormente eran proyectos con terminos de tiempo definidos que debian realizar los empleados, pero se dio cuenta que la gente tambien necesitaba tener espacio para su vida personal.

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