Maquinado de piezas metálicas, uso de panel de control de torno CNC asegurando el cumplimiento de especificaciones de las piezas que produce
Rodriguez JorgeApuntes29 de Junio de 2020
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Título del puesto: | Operador de torno CNC | Área: | Maquinado |
Departamento: | Maquinado | Gerencia: | Ingeniería y nuevos proyectos |
Descripción del puesto |
Maquinado de piezas metálicas, uso de panel de control de torno CNC asegurando el cumplimiento de especificaciones de las piezas que produce. |
Experiencia requerida | Tiempo de experiencia |
Producción de piezas maquinadas en torno CNC habilidades técnicas Lectura de parámetros de tablero CNC habilidades técnicas. | 6 meses |
Escolaridad requerida | Idiomas y nivel de dominio |
Bachillerato o equivalente | Español |
Formación requerida |
Ajuste de parámetros en maquina CNC (adquirido en la práctica o de forma escolarizada). |
Ubicación en la Organización | |
Reporta a: | Programador CNC |
Supervisa a: | N/A |
Competencias Humanísticas | |
Enfoque a resultados | Capacidad para establecer objetivos y monitorear los resultados parciales para su cumplimiento. |
Trabajo en equipo | Capacidad para obtener resultados cuando su trabajo requiere la participación en equipos, e impulsar la creación de equipos de trabajo orientados a la consecución de resultados. |
Sensibilidad a lineamientos | Capacidad para comprender, respetar y actuar conforme a la cultura y valores organizacionales, se mantiene al pendiente de las políticas y tendencias de la organización. |
Relaciones interpersonales | Grado de interacción con quienes le rodean. Disposición a relaciones personales con apertura. |
Habilidades | |
Uso de instrumentos de medición | Utilizar adecuadamente las herramientas necesarias para realizar las mediciones que se requieren. |
Conocimiento de herramientas básicas | Usar adecuadamente herramientas básicas de trabajo |
5 ´S |
Responsabilidades del puesto |
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Autoridades del puesto |
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Toma de Decisiones | Impacto |
Generalmente toma de decisiones sencillas y repetitivas con base en las directrices claras de su jefe. | Las decisiones afectan a terceros en cuestiones de retrasos, re trabajos, modificaciones, etc. |
Relaciones: | |
Objetivo | Nivel |
Requiere mantener contactos para efectuar tramites sencillos y repetitivos o dar y recibir información | Al nivel de personal de la organización y público en general |
Información adicional | |
Equipo de protección personal | Calzado de seguridad, tapones auditivos, lentes de seguridad. |
Disponibilidad para viajar | No necesaria |
Horario de trabajo | Conforme a las necesidades de la empresa sin rebasar la jornada laboral de ley. |
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