ADMINISTRACION DE CENTROS DE CÓMPUTO DESARROLLO DE UNA EMPRESA”TIENDA DE ROPA”

ADMINISTRACION DE CENTROS DE CÓMPUTO

DESARROLLO DE UNA EMPRESA”TIENDA DE ROPA”

PLANEACIÓN

• PERSONAL:

• 3 cajeras
• 2 auxiliares de pasillo
• 1 contador
• 1 ingeniero
• 2 intendentes
• 1 encargado de almacén
• 1encargado de atención a clientes
• 1 recepcionista
• 1encargado de paquetería

• AREAS:

• Caja
• Almacén
• Redes y Sistemas
• Contaduría y Recursos Humanos
• Probadores
• Paquetería
• Atención a Clientes

CROQUIS

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ÁREAS DE LA EMPRESA

• En el área operativa se llevara a cabo el control de toda la empresa.
• Además es necesaria el área de programadores, quienes elaboraran y desarrollaran el sistema donde se pueda almacenar toda la información en cuanto a entradas, salidas y ventas; con ayuda de un administrador de Base de Datos para tener y lograr un buen control de la empresa.
• Así mismo el área operativa la cual actualizara los datos, miestras es asesorara por el departamento de sistemas.

POLÍTICAS DE LA EMPRESA

• No ingresar alimentos al área de trabajo.
• No ingresar líquidos almenas que estos estén embotellados.
• Prohibido el uso de celular u otra tecnología ajena a la empresa (se asignara un teléfono fijo al área de trabajo).
• No ingresar con USB o medio de almacenamiento.
• No portar con objetos que generen estática.
• Se congelaran las redes sociales.

RECURSOS PARA CADA ÁREA.

• Para caja se utilizaran 2 maquinas, las cuales tendrán un software para el punto de venta.
• 1 computadora en almacenada cual tendrá el software para la Base de Datos; entradas y salidas de mercancía.
• 2 computadoras en el área de sistemas (redes).
• 1 computadora para el desarrollo de software.
• 1computadora para contaduria, con el software para el registro de trabajadores y sus nominas.
• 1 computadora para el servicio a clientes, para alguna consulta y tramite de crédito.

PERSONAL.

• TODOS DEBERAN CONTAR CON BUENA PRESENTACION.
• CAJA-Las chicas de caja deben ser agiles y muy amables, sobretodo tolerantes con los clientes.
• RECEPCION-Debe ser una persona muy amable y sobretodo tiene que tener buena presentación ya que es la imagen principal de la empresa.
• ATENCION A CLIENTES-En este caso será un caballero quien debe tener facilidad de palabra y saber dar información  a los clientes además de atenderlos debidamente.
• PAQUETERIA, PROBADORES Y ALMACEN-Personal activo, responsable, buena actitud y sobretodo buena imagen.
• AREA DE REDES Y SISTEMAS-Se contratara a personal con experiencia y buena presencia, y con nivel de estudios necesarios para el desarrollo de sistemas y mantenimiento de red.
• CONTADURIA Y RECURSOS HUMANOS-En R.H es necesario que el encargado de esta área sea una persona seria en cuestiones de trabajo, atenta, y muy observadora a la hora de elegir a quien contratar ella empresa.
• En cuanto a Contaduria, el contador debe ser preparado, con buena actitud, responsable y muy discreto con los ingresos y egresos de la empresa.
• TODOS LOS EMPLEADOS DEBEN TENER CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION QUE SE MANEJE EN LA EMPRESA.

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