Analisis Foda Fortalezas: Equipamiento de última generación
Enviado por akiiles vaesta • 5 de Abril de 2020 • Ensayos • 311 Palabras (2 Páginas) • 466 Visitas
Planeación y Organización del Trabajo
Evidencia 3 Nombre: Matricula: Fecha: |
Introducciòn:
En esta página se encuentran unas leyes acerca del trabajo en las cuales no se están muy de acuerdo, Analizaremos las características de un trabajo de una fi gobierno de otro país que no es el nuestro para así poder analizarlo mejor, en el cual con lo aprendido se realizará una evaluación del análisis de la situación en la que viven día con día y una evaluación y de resultados que se entregan igual día con día. Para cualquier empresa, actividad o persona en general, hacer un análisis de su situación actual es el punto de partida para una mejora o un reconocimiento de que algo se debe hacer el trabajo tiene como fin fortalecer nuestros conocimientos aprendidos a un área para beneficiar algún problema en la organización y tener un análisis en el cual se puedan solucionar algunos problemas dentro de ella.
Indice:
Analisis Foda
Scorecard
Conclusión
Analisis Foda
Fortalezas: Equipamiento de última generación
Experiencia de los recursos humanos
Recursos humanos motivados y contentos
Debilidades: Salarios bajos
Equipamiento viejo con forme a la actualidad
Falta de capacitación a los trabajadores
Problemas con la calidad para vender el producto
Reactividad en la gestión
Incapacidad para ver errores
Oportunidades
Regulación a favor por el contenido
Competencia débil
Necesidad de nuevas tecnologías
Diseño más innovador
Scorecard
OBJETIVOS | METAS | INDICADORES | INICIATIVAS |
Perspectivas financieras: Aumentar la rentabilidad de la pagina | Aumentar en un 15 % la rentabilidad de la pagina | Estados financieros | Implementar mas la rentabilidad |
Perspectiva del cliente: Tener una página más atractiva para los usuarios | Aumento del 20 % de promedio de visitas diarias a la pagina | Recuento de los usuarios | Mejorar la publicidad en las redes sociales |
Perspectiva de los procesos internos: Ser una referencia en los usuarios | disminuir las quejas de la pagina en un 80 % | Análisis estadístico de los informes del las visitas | Rediseñar el proceso de atención |
Perspectiva de aprendizaje y crecimiento: Tener una fuerza de crecimiento con los profesionales con experiencia | Reemplazar el 30 % de la publicidad | Número de publicididad | Iniciar el proceso de reclutamiento y selección |
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