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Carrateras


Enviado por   •  19 de Octubre de 2011  •  1.299 Palabras (6 Páginas)  •  463 Visitas

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR

TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE RAUL EDUARDO DIAZ QUINTAL QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA CONSTRUCCIONES Y CONSERVACIONES MARGO, S.A. DE C.V., COMO ADMINISTRADOR UNICO ING. MARIO MARTINEZ ESTRADA A LA QUE EN SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES

I. “EL PATRON” declara:

a) Ser una sociedad constituida conforme a las leyes del país.

b) Tener su domicilio en. Calle 14 No. 281-A entre Victoria y Aldama, San Roman C.p.24040

c) Estar representada en este Contrato por Mario Martínez Estrada

II. Por su parte “EL TRABAJADOR” declarara:

III. a) Llamarse como queda escrito.

b) Ser nacionalidad mexicana

c) Tener 25 años de edad

d) Ser su estado civil soltero

e) Ser de sexo masculino

f) Tener su domicilio particular en la XCARET MZA. XVI LOTE 18 COLONIAL CAMPECHE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAM.

g) Estar enterado de que “LA EMPRESA”, necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter eventual a partir del día 01 del mes de JUNIO al día 31 del mes de DICIEMBRE. de año 2011.

CLAUSULAS

PRIMERA.- “EL PATRON” contrata a “EL TRABAJADOR” por tiempo determinado y eventualmente por el periodo comprendido entre el día 01 del mes de JUNIO al día 31 del mes de DICIEMBRE de año 2011 para prestar sus servicios y labores con el puesto puesto de auxiliar de laboratorio. Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que las partes consideran que el término de duración de este Contrato puede llevarse a cabo en forma total.

SEGUNDA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el articulo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior su termino las parte contratantes lo darán por terminado con apoyo en el articulo antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para el “PATRON”.

TERCERA.- “EL TRABAJADOR” se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que “LA EMPRESA” le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de “EL TRABAJADOR”. De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgo de trabajo.

CUARTA.- “EL TRABAJADOR” prestara sus servicios en el domicilio de “LA EMPRESA” o en el lugar que esta le indique en el estado de Campeche.

QUINTA.- El horario de labores de “EL TRABAJADOR” será de 8 horas en periodos variables por ser trabajador de campo. “EL TRABAJADOR” conviene con “LA EMPRESA” en que cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que “LA EMPRESA” podrá establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el articulo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo el sábado en la tarde completo o cualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- “EL TRABAJADOR” disfrutara de un salario diario de $60.0; el cual le será cubierto por periodos semanales los días sábado de cada semana al igual que los séptimos días y días de descanso obligatorio que haya laborado, y le será pagado en el domicilio de “LA EMPRESA”.

Del salario anterior, “LA EMPRESA” hará por cuenta de “EL TRABAJADOR”

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