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Enviado por   •  8 de Octubre de 2014  •  366 Palabras (2 Páginas)  •  175 Visitas

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1. Muchos grupos organizados representan diversos intereses. Cada grupo tiene cierto impacto en los demás, pero ninguno de ellos ostenta una excesiva cantidad de poder.

a) Demandantes b) Sociedad organizada

c) Grupos de interés d) Sociedad plural

2. Es la capacidad de una empresa de relacionar sus operaciones y políticas con el entorno social de manera que sean mutuamente benéficas para la compañía y la sociedad.

a) Proacción b) Responsabilidad social

c) Reacción d) Sensibilidad social

3. Se ocupa de la verdad y la justicia relacionados con aspectos como expectativas de la sociedad,

competencia equitativa, publicidad, relaciones públicas, consumidor y comportamiento corporativo.

a) Ética en los negocios b) Ética y solidaridad

c) Ética social d) Moral y ética

4. Teoría moral en el campo de la ética normativa, que demanda que los tomadores de decisiones deben

guiarse por la justicia y la equidad, así como por la imparcialidad.

a) Teoría de la ética b) Teoría de la moral

c) Teoría de la justicia d) Teoría utilitaria

5. Declaración de políticas, principios o reglas que guían el comportamiento ético no sólo de las

empresas, sino también el comportamiento de personas en las organizaciones y en la vida cotidiana.

a) Manual de comportamiento b) Código

c) Constitución d) Protocolo

6. Término empleado para alentar el comportamiento empresarial ético: dar a conocer a agencias

externas las prácticas de la compañía que se consideran contrarias a la ética.

a) Ley de prácticas anti-corrupción b) Cláusulas antisobornos

c) Guanxi d) Denuncia de irregularidades Universidad Galileo

FISICC-IDEA

Administración 1

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7. Grupo de personas que trabajan juntas para generar un superávit; el cual puede ser utilidades,

satisfacción de necesidades, difusión de conocimientos,

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