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Enviado por stevendelarosa • 8 de Diciembre de 2013 • 244 Palabras (1 Páginas) • 148 Visitas
4ta unidad:de legislacion
FORMACION PROFESIONAL Y PRINCIPIOS DE LAS RELACIONES PROFESICONALES.
1)ACTIDUDES DE UN PROFESIONAL
2)VOCACION Y ORIENTACION PROFESIONAL
3)IMPORTANCIA DE LA FORMACION PROFESIONAL PARA EL DESEMPENO EFICAZ DE UN TRABAJO.
4)PRINCIPIOS BASICOS QUE REGULAN LAS RELACIONES PROFESIONAL
5)LOS ANTIVALORES Y EL EJERCICIO PROFECIONAL
6)PROBLEMAS MORALES QUE SURGEN CON FRRECUENCIA EN UN PROFESIONAL
7)BENEFICIOS QUE SE OBTIENEN EN FUNCION DEL SECRETO PROFESIONAL
*ENTREVISTAR A PROFESIONALES DE DIFERENTES PROFESIONES EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SOBRE LA DISPOSICION,LAS ACTUACIONES QUE DEBE REUNIR EL EMPLEADO EN EL COMPROMISO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION.
4ta unidad:de legislacion
FORMACION PROFESIONAL Y PRINCIPIOS DE LAS RELACIONES PROFESICONALES.
1)ACTIDUDES DE UN PROFESIONAL
2)VOCACION Y ORIENTACION PROFESIONAL
3)IMPORTANCIA DE LA FORMACION PROFESIONAL PARA EL DESEMPENO EFICAZ DE UN TRABAJO.
4)PRINCIPIOS BASICOS QUE REGULAN LAS RELACIONES PROFESIONAL
5)LOS ANTIVALORES Y EL EJERCICIO PROFECIONAL
6)PROBLEMAS MORALES QUE SURGEN CON FRRECUENCIA EN UN PROFESIONAL
7)BENEFICIOS QUE SE OBTIENEN EN FUNCION DEL SECRETO PROFESIONAL
*ENTREVISTAR A PROFESIONALES DE DIFERENTES PROFESIONES EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SOBRE LA DISPOSICION,LAS ACTUACIONES QUE DEBE REUNIR EL EMPLEADO EN EL COMPROMISO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION.
4ta unidad:de legislacion
FORMACION PROFESIONAL Y PRINCIPIOS DE LAS RELACIONES PROFESICONALES.
1)ACTIDUDES DE UN PROFESIONAL
2)VOCACION Y ORIENTACION PROFESIONAL
3)IMPORTANCIA DE LA FORMACION PROFESIONAL PARA EL DESEMPENO EFICAZ DE UN TRABAJO.
4)PRINCIPIOS BASICOS QUE REGULAN LAS RELACIONES PROFESIONAL
5)LOS ANTIVALORES Y EL EJERCICIO PROFECIONAL
6)PROBLEMAS MORALES QUE SURGEN CON FRRECUENCIA EN UN PROFESIONAL
7)BENEFICIOS QUE SE OBTIENEN EN FUNCION DEL SECRETO PROFESIONAL
*ENTREVISTAR A PROFESIONALES DE DIFERENTES PROFESIONES EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SOBRE LA DISPOSICION,LAS
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