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La Tecnologia


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2014  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  120 Visitas

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Las habilidades directivas dentro de todo proceso de cambio en una organización relaciones en donde la energía de las personas se orienta a la mejora continua en todos los ámbitos para generar cultura de cambio en la empresa y valor. En tal sentido, los más importantes procesos humanos implicados en todo proceso de cambio son:

a) La comunicación e información

b) La integración, el trabajo en equipo y las vías de participación

c) La delegación de competencias y la autonomía

d) La motivación y el reconocimiento

e) La innovación y la creatividad

f) La formación continua y el desarrollo humano

g) La toma de decisiones y el liderazgo del personal con mando

Las habilidades directivas dentro de todo proceso de cambio en una organización relaciones en donde la energía de las personas se orienta a la mejora continua en todos los ámbitos para generar cultura de cambio en la empresa y valor. En tal sentido, los más importantes procesos humanos implicados en todo proceso de cambio son:

a) La comunicación e información

b) La integración, el trabajo en equipo y las vías de participación

c) La delegación de competencias y la autonomía

d) La motivación y el reconocimiento

e) La innovación y la creatividad

f) La formación continua y el desarrollo humano

g) La toma de decisiones y el liderazgo del personal con mando

ffLas habilidades directivas dentro de todo proceso de cambio en una organización relaciones en donde la energía de las personas se orienta a la mejora continua en todos los ámbitos para generar cultura de cambio en la empresa y valor. En tal sentido, los más importantes procesos humanos implicados en todo proceso de cambio son:

a) La comunicación e información

b) La integración, el trabajo en equipo y las vías de participación

c) La delegación de competencias y la autonomía

d) La motivación y el reconocimiento

e) La innovación y la creatividad

f) La formación continua y el desarrollo humano

g) La toma de decisiones y el liderazgo del personal con mando

Las habilidades directivas dentro de todo proceso de cambio en una organización relaciones en donde la energía de las personas se

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