ADMONISTRACION DE CAPITAL HUMANO
diana_0119 de Enero de 2014
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Medio de reclutamiento
Medios por internet como son páginas:
Occ mundial http://www.occ.com.mx/
Zona Jobs http://www.zonajobs.com.mx/postulante/welcome.do
Portal del empleo http://www.empleo.gob.mx/
Bumeran http://www.bumeran.com.mx/empleos-en-ciudad-de-mexico-distrito-federal.html
Manpower
Ineed http://www.indeed.com.mx/Empleos-de-Manpower-M%C3%A9xico-en-Ciudad-de-M%C3%A9xico,-D.-F.
Periódico
El universal aviso oportuno
Ofertas de Empleo
D I S P O N I B I L I D A D I N M E D I A T A
Perfil:
Edad: 32-40 años
Sexo: Indistinto, preferente masculino
Escolaridad: Ingeniería concluida
Experiencia:
De dos a tres años en administración y mantenimiento general de edificios
A cargo de las áreas de Limpieza, Jardinería, Montajes, Valet Parking, Mantenimiento general, Mensajería y Transporte.
Conocimientos y administración de proyectos de manteamiento preventivo y correctivo, instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias.
Con personal a cargo, habilidad para manejar conflictos.
Acostumbrado a entrega de resultados bajo presión.
Aplique y mantenga el presupuesto del área.
Genere calendario de actividades.
Competencias:
Actitud de servicio
Trabajo bajo presión
Apego a procedimientos
Negociación
Ofrecemos:
$14,000 mensual bruto.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro 13%
Comedor costo diario $12.00
Servicio de Transporte en los horarios de entrada y de salida.
Premio de puntualidad mensual
Al tener la planta
Premio de asistencia anual
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos mayores
Fondo de defunción
Zona de trabajo: Bosques de las Lomas, Cerca del edificio del pantalón en Santa Fe.
Horario:
Lunes a jueves de 8:00 a 18:00
Viernes de 8:00 a 16:00
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS:
Edad: 25 a 35 años
Género: Indistinto
Edo. Civil: Indistinto
Escolaridad: Profesionista (LAE, Psicología, Ingeniería)
Excelente manejo del Excel, Word, Power Point
EXPERIENCIA:
Experiencia en CALL CENTER (Preferentemente)
Reclutamiento y Selección masivo
Entrevistas estructuradas
Contactos para intercambio de bolsas de trabajo
Conocimiento de medios efectivos de captación
Manejo de personal a su cargo
Aplicación de evaluaciones psicométricas
Impartición de cursos de inducción
Elaboración de estadísticas y métricas de indicadores de RH
Cálculo y Administración de Bajas, Altas en el IMSS, Finiquitos, Cálculo de vacaciones
Administración de nómina, incidencias, manejo de accidentes de trabajo
Servicios al personal, como cartas de ingresos, constancias laborales, aplicaciones de pensiones alimenticias.
Administración de Expedientes
Manejo de Indicadores
Competencias o habilidades de la función:
• Capacidad de planeación y organización
• Orientación al cliente interno y externo. Enfocado 100% a resultados, con iniciativa y mucho empuje
• Adaptabilidad al cambio
• Comunicación, Ética, Integridad
• Calidad en el trabajo
• Trabajo en equipo
• Capacidad para entender a los demás
Objetivo del puesto:
Administrar los procesos de Recursos Humanos reclutamiento, Selección y vacantes, contando con estrategias y acciones para lograr las metas
OFRECEMOS:
Salario $10,000 mensuales libres + bonos por desempeño
Horario de Lunes a Sábado.
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